主要分為三輪，第一輪主要是HR對(duì)你的基本情況進(jìn)行一個(gè)了解，技術(shù)面主要是為了考察你獨(dú)立解決能力以及動(dòng)手能力會(huì)問一些關(guān)鍵問題，最后老總面試就是簡(jiǎn)單做個(gè)自我介紹

三一重工工藝焊接工程師面試題

主要問題個(gè)人性格，一些項(xiàng)目以及在項(xiàng)目中扮演的角色從中你收獲到什么，專業(yè)面試主要問些焊接缺陷以及具體的防護(hù)方法，對(duì)焊接機(jī)器人是否熟悉，老板面一般就是自我介紹說出自己的亮點(diǎn)。

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一面是hr主要聊聊個(gè)人性格，自己獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，然后是專業(yè)面試主要問問你個(gè)人項(xiàng)目，收獲。最后是老總面主要做一下自我介紹。

三一重工焊接工藝工程師面試題

主要問問家庭情況，個(gè)人的性格，獲得一些獎(jiǎng)項(xiàng)，專業(yè)技能當(dāng)面會(huì)問具體做的一些項(xiàng)目，以及一些焊接常識(shí)，老總是群面，主要是自己做個(gè)自我介紹。

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第一輪點(diǎn)哈面試，問了一些專業(yè)方面的問題，然后問了一些離職原因，求職動(dòng)機(jī)，個(gè)人優(yōu)勢(shì)及缺點(diǎn)。第一輪通過，安排第二輪群面，除了上面的問題，還問了，工作中面臨哪些困難，是如何克服的，有哪些成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

Sany焊接主管面試題

第一輪點(diǎn)哈面試，問了一些專業(yè)方面的問題，然后問了一些離職原因，求職動(dòng)機(jī)，個(gè)人優(yōu)勢(shì)及缺點(diǎn)。第一輪通過，安排第二輪群面，除了上面的問題，還問了，工作中面臨哪些困難，是如何克服的，有哪些成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

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