分為一面和二面都是線上面試,一面技術(shù)面大概20min,一面之后第二天收到二面通知,二面HR面大概13min,總體來說比較簡單。
面試官問的面試題:格力電器電控軟件開發(fā)面試題
7.16 一面全程20min感覺挺愉快的,首先自我介紹,然后問有沒有掛科,接著就問項目的內(nèi)容(3個項目大概講了十幾分鐘),中間穿插一些項目中的細節(jié)(系統(tǒng)分辨率,指標啥的),沒有涉及到八股,最后反問。
7.17 今天下午收到了二面通知
7.18 二面大概12-13min,上午11:20開始,首先自我介紹,然后就是一些綜合問題,問了本科競賽的經(jīng)歷(在競賽中承擔什么角色),興趣愛好,個人性格內(nèi)向還是外向,個人核心競爭力體現(xiàn)在哪,對格力有什么了解,最后反問。全程很輕松,就是聊天。
//本人是普通一本,自動化專業(yè),參加過競賽,大創(chuàng),科創(chuàng)等,干過班干部學(xué)生會和社團的負責人;
//九月底參加的網(wǎng)上測評,都是些心理測評等等;
//十月中旬參加的網(wǎng)上專業(yè)筆試,大部分都是C語言的問題,有個別其他語言或者計算機結(jié)構(gòu),網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)等等的問題;
//十一月上旬參加的一面,面試官比較親切,先讓做自我介紹,然后針對簡歷的一些項目問一些專業(yè)性的問題,因為我是學(xué)的C語言,所以只要經(jīng)常編程的同學(xué)應(yīng)該都沒問題,最后反問;
//沒幾天就發(fā)了二面通知,就是聊些家常,很輕松愉悅;
//大概中旬的時候發(fā)的offer。
格力電器電控軟件設(shè)計面試題
//一面:你對電控系統(tǒng)的理解,什么是單片機的時序,因為我的項目都是單片機,所以還問了用過的32有幾個中斷,對中斷優(yōu)先級的理解,然后是C語言相關(guān)的一些基礎(chǔ)知識什么排序,數(shù)組指針和指針數(shù)組的區(qū)別;
//二面:因為我是班長,問我班長怎么管理同學(xué),遇到同學(xué)之間的矛盾怎么處理,如果在崗位上與同事發(fā)生矛盾怎么辦,接著就是一些聊家常。
9月2號一面,然后昨晚9點半才接到二面通知,今天下午剛面完。視頻面試。因為我是最后一個面試的,面試官說可以聊久一點,然后我面了半個小時,有兩個面試官,不過一開始只有一個面試官跟我說話,另外一個面試官是后面再提問。
先是自我介紹,然后是項目介紹,因為這個是我在課題組的主要項目,也做了很久,他就讓我介紹得詳細一些。就從這個項目的來源,項目的目的,承擔什么角色,怎么開始著手,用了什么軟件,每個軟件用到的參數(shù)怎么設(shè)置,有什么結(jié)果等等。這里是一問一答的形式,但是面試官說希望我能說得詳細點,通俗易懂點。
然后簡歷上寫到的所有項目和實習都有問到,但問得不深,主要是看你在里面做了什么工作。
然后后面就有點像hr面,兩個面試官輪流問,比如說,面試環(huán)境可能沒有你想象中的好,你怎么辦呢?家里人支持你到佛山工作嗎?…
最后就是提問環(huán)節(jié)。然后就結(jié)束了。
格力電器流體仿真工程師面試題
納維斯托克斯方程比較關(guān)注,面試環(huán)境可能沒有你想象中的好,你怎么辦呢?家里人支持你到佛山工作嗎?…面試整體不是特別難,比一般的人事面難一點,準備充分及問題不大。
介紹了崗位,自己咨詢了一些研究生期間的項目,然后問了一些意愿和項目里的專業(yè)問題。
自我介紹
項目真遇到什么難題
未來規(guī)劃
對格力有什么了解
認為同一批次中自己的優(yōu)勢
前面的面試讓自己對崗位有什么更深入的了解
期望薪資
婚否
未來打算
首先面試官讓自我介紹,介紹一下自己項目以及實習經(jīng)歷。之后會問一下項目具體問題和專業(yè)具體問題。之后技術(shù)面也會問對公司的了解等問題以及期望工作的城市。反問環(huán)節(jié)我問的是薪資問題以及晉升問題。
面試官問的面試題:格力電器電控軟件工程師面試題
對于電控軟件工作內(nèi)容的了解?
在校期間有掛科經(jīng)歷嗎?
有沒有參加過電子設(shè)計類的比賽?
畫原理圖,布PCB板,調(diào)試有過嗎?
用過STM32嗎?
了解過開關(guān)電源?
現(xiàn)階段的研究方向?
STM32的芯片選型考慮哪些因素?
I2C與串口通信的原理?
IIC起始與結(jié)束的標志?
串口通訊兩方根據(jù)什么參數(shù)確定,波特率的頻率?
串口通訊一包有幾個位?每一包數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)?
對以后工作內(nèi)容的想法?
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