電話面試，三個(gè)主管吧應(yīng)該是，都是部門的負(fù)責(zé)人，輪流提問，對(duì)著簡(jiǎn)歷問，詳細(xì)介紹一下簡(jiǎn)歷的項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容提問相關(guān)的問題，

國(guó)海證券衍生品交易實(shí)習(xí)生面試題

介紹一下項(xiàng)目
有沒有考慮過改進(jìn)代碼來壓縮時(shí)間（比較注重代碼運(yùn)行時(shí)間，問了有沒有自我改進(jìn)代碼提高效率）
編程語言熟悉程度

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一面：自我介紹，簡(jiǎn)單介紹工作內(nèi)容，能否接受加班
二面：一面過后會(huì)有一個(gè)課題，做完之后視頻面試匯報(bào)

國(guó)海證券行業(yè)研究實(shí)習(xí)生面試題

1、對(duì)策略的理解是什么，工作內(nèi)容是什么，和宏觀有什么區(qū)別？
2、如何看待加班，有哪些技能
3、針對(duì)簡(jiǎn)歷提問

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此崗位為日常實(shí)習(xí)，一共有兩輪面試，第一輪針對(duì)簡(jiǎn)歷以及市場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行提問，形式為半結(jié)構(gòu)化面試，第二輪需要三天時(shí)間完成一份研究報(bào)告并進(jìn)行答辯，最后發(fā)放offer

國(guó)海證券策論組實(shí)習(xí)生面試題

你對(duì)目前A股的看法
你了解策略是干什么的嗎
你是自我驅(qū)動(dòng)型還是他人驅(qū)動(dòng)型
針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問

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