面試一共三輪,從hr面試到筆試到終面,面試官比較有趣,會(huì)跟所有面試人員進(jìn)行交流。
崗位可能會(huì)有海外外派的機(jī)會(huì)。
創(chuàng)維市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管培面試題
面試一共三輪,從hr面試到筆試到終面,面試官比較有趣,會(huì)跟所有面試人員進(jìn)行交流。
崗位可能會(huì)有海外外派的機(jī)會(huì)。
先網(wǎng)申,后來(lái)專(zhuān)業(yè)面試,再后來(lái)筆試,然后綜合面試,最后企業(yè)文化培訓(xùn)。面試挺正規(guī)。競(jìng)爭(zhēng)挺大的,要實(shí)事求是,真誠(chéng)。
面試官問(wèn)的面試題:創(chuàng)維市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)面試題
能不能吃苦是一直強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題。還有能不能外派啦,穩(wěn)定不穩(wěn)定啊,女孩子比男孩子要的少一點(diǎn)。
第一輪是一對(duì)一專(zhuān)業(yè)面試,兩個(gè)HR隊(duì)一個(gè)應(yīng)聘者,提一些常規(guī)問(wèn)題。對(duì)營(yíng)銷(xiāo)的理解等
第二輪是在線測(cè)試,題目包括行測(cè)和常識(shí)以及一篇600字大作文。
第三輪是各地區(qū)老總面試,5V5.有一點(diǎn)像壓力面試。
最后一輪,企業(yè)文化培訓(xùn),篩了一半人。留下12人。
創(chuàng)維市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)面試題
對(duì)于創(chuàng)維的理解,創(chuàng)維有哪些產(chǎn)品,對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)崗位的理解。
還有一個(gè)億的資金如何分配,說(shuō)一下自己最亮的閃光點(diǎn)。
未來(lái)三年的規(guī)劃
創(chuàng)維集團(tuán)工資待遇 共458 條
(共3209條) 美的集團(tuán)
(共1725條) 格力電器
(共1125條) 海爾集團(tuán)
(共49條) 珠海格力
(共63條) 大金空調(diào)
(共19條) 艾歐史密斯
(共4條) 湖南省忘不了服飾有限公司
(共5條) 北京通廣龍電子科技有限公司
(共7條) 福建億能達(dá)信息技術(shù)有限公司
(共7條) 四川通信服務(wù)有限公司
(共7條) 東莞石龍京瓷有限公司