一開始的在線筆試。后來收到了面試的邀請。接著就去面試了。跟我一起去面試的大概有7、8人吧。但是最后就只有我錄取了。有2輪面試,第一輪是技術(shù)面,面完之后hr會(huì)讓你等結(jié)果,要是技術(shù)面通過了,就進(jìn)入人事面。我是當(dāng)天面試完,當(dāng)天收到消息的。
面試官問的面試題:京信通信JAVA開發(fā)工程師面試題
技術(shù)面主要問一些Java基礎(chǔ)。比如多線程、并發(fā)、集合等等。接著就是圍繞你的簡歷進(jìn)行提問,。如果有項(xiàng)目的話,技術(shù)面會(huì)問你自己的項(xiàng)目是怎么做的等等。人事面的話比較隨和,問了期望的薪資和一些入職期望等
電話面試,但是等待的時(shí)間比較長,容易焦慮,我比較幸運(yùn),面試完一個(gè)星期收到了hr面的郵件,好像只有技術(shù)面和hr面了,具體等通知
面試官問的面試題:京信通信通信系統(tǒng)集成工程師面試題
主要是圍繞自己的項(xiàng)目來展開的!
項(xiàng)目的一些細(xì)節(jié),還有一些困難是怎么客服的,然后就是講一下5g,你對這個(gè)技術(shù)的看法,然后細(xì)節(jié)上可能要準(zhǔn)備一點(diǎn)東西,最后就是一些崗位的要求,包括一些反問環(huán)節(jié)之類。
一面:電話面試
二面:技術(shù)面,3個(gè)面試官,問軟件開發(fā)技術(shù)問題
三面:人事面,人事主管問一些個(gè)人和職業(yè)發(fā)展問題
京信通信java高級(jí)軟件工程師面試題
1.HashMap的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及原理
2.spring的特性,AOP的實(shí)現(xiàn)原理
3.常用的軟件設(shè)計(jì)模式及應(yīng)用場景
4.之前的項(xiàng)目中遇到的高并發(fā)問題及解決方案
九月就網(wǎng)申了京信通信,十月份他們來我們學(xué)校宣講會(huì),然后就去面試了,面的java方向的,問了很多問題,都是比較基礎(chǔ)的,比如線程、數(shù)據(jù)庫之類的感覺是看你個(gè)人的廣度夠不夠,畢竟本科生深度,都懂的。因?yàn)槲沂峭ㄐ殴こ虒I(yè)的,后面還問了專業(yè)相關(guān)知識(shí)。
面試官問的面試題:京信通信軟件開發(fā)面試題
都是叫你講對java基礎(chǔ)知識(shí)的理解,以自己的話描述,個(gè)人感覺越詳細(xì)越好吧。
比如java的內(nèi)存管理,java的線程,有沒有用過什么主流開發(fā)框架,對數(shù)據(jù)庫有沒有了解,給你一個(gè)數(shù)據(jù)庫問題,問你怎么解決,問你時(shí)域頻域的關(guān)系,負(fù)反饋是什么之類的
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