首先是投遞簡歷，之后會有工作人員通知你進行初面，告訴你通過了簡歷庫的篩選。到公司之后是一位主管進行一對一的問答面試，先做自我介紹，然后就是一些常規(guī)題目，能表現(xiàn)自己素質(zhì)能力的，之后就等終面通知

香格里拉大酒店1人事專員面試題

你覺得你能在這個崗位上待多久
對自己以后有什么規(guī)劃，能不能吃苦能不能出差什么的
然后問你的發(fā)展意向，由于是應(yīng)屆畢業(yè)生，他會問你畢業(yè)之后工作地點的期望，以及你選擇這份工作的原因。之后就是一些素質(zhì)問題，問你的優(yōu)缺點，大學(xué)的經(jīng)歷什么的

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會有中英文能力以及辦公軟件的考察，只要你英語過得去就不會再問英語問題了
面試先是英語簡單測試，了解個人情況，然后會對簡歷進行細(xì)挖，會多次確認(rèn)實習(xí)經(jīng)歷確保真實性

香格里拉酒店人力資源協(xié)調(diào)員面試題

1.為什么選擇這個職位
2.為什么選擇我們酒店
3.你在校內(nèi)參加過社團嗎
4.為什么實習(xí)是別的部門，但是畢業(yè)后又選另一個
5.為什么不去別的城市

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主要進行自我介紹、學(xué)校專業(yè)，為什么選擇香港里拉，為什么是這個部門，對職位的了解，陳述了一些情景盡心方案提供解決

香格里拉酒店人力資源助理面試題

1 自我介紹 2 對公司的了解 3對酒店行業(yè)的了解 4上班時間的協(xié)調(diào) 為什么是這個部門，對職位的了解，陳述了一些情景盡心方案提供解決

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