整個面試過程持續(xù)半個多小時,先開始簡單聊了一下自身的情況,然后讓做了一個三分鐘以內(nèi)的自我介紹,然后根據(jù)自我介紹提問了幾個個性化的問題,問題主要涉及我以前的實習經(jīng)歷,最后談了談我對工作的看法以及我想要問面試官的問題。
面試官問的面試題:青島啤酒有限公司銷售管培生面試題
1.你對之前實習工作的總結(jié)和看法;
2.你覺得銷售工作有什么特點,你有哪些優(yōu)勢?
3.簡單介紹一下之前實習工作和你面試工作之間的關(guān)系。
筆試過后,結(jié)構(gòu)化面試,一群人討論問題,將不合群的人剔除出第一輪后,然后一對一單面,問了畢業(yè)設計是什么,自己的職業(yè)規(guī)劃等等,瞎扯一通。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面試官問的面試題:青島啤酒有限公司管培生面試題
畢業(yè)設計是什么,職業(yè)規(guī)劃,專業(yè)課,講一講自己的所學與工廠能結(jié)合起來應用的方面。。。。。。。。。。。。。。。。
一面是無領(lǐng)導小組面試,我們小組的題目是對酒店出現(xiàn)的各個問題,對最需要解決的進行排序
面試官問的面試題:青島啤酒有限公司銷售管培生面試題
二面一對一,家庭情況,期望工資,為什么選擇青島,未來的規(guī)劃,為什么想去某個城市發(fā)展,優(yōu)缺點
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