偏僻，離地鐵站1KM，步行15分鐘Office：陽光城總部，金融事業(yè)部 ，19F面試職位：HR主管面試時間：2018年1月下旬 。14點面試流程：13點55分抵達19F，前臺接待，給了紙筆，14:05分填好，等待約15分鐘后，14:20開始面試。

陽光設計經(jīng)理面試題

1、自我介紹下（約45秒）；2、之前有沒有聽過陽光城（約5秒 本人直接回答：之前沒有，但來前看了你們發(fā)我的PPT）；3、為什么畢業(yè)不留福建（約3分鐘）；4、為什么選擇人力資源專業(yè)（約2分鐘）；5、你學校是985/211嗎？（約5秒）；6、你可以問我一個問題。（約40秒， 本人問了貴司人力資源部架構）。

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1.首先和團隊主管面談（關于之前工作經(jīng)驗、個人信息、離職原因、上一份工作情況、業(yè)績、表現(xiàn)、都目前公司認識度、個人向主管提出的問題）
2、面試完團隊主管面試門店經(jīng)理（自我介紹、對上一份工作評價、詢問工作表現(xiàn)（業(yè)績、獎狀等、根據(jù)簡歷個人信息做些問答）

陽光業(yè)務員面試題

1、自我介紹
2、上一份工作離職原因
3、之前工作表現(xiàn)
4、對本公司的了解
5、以前工作經(jīng)歷詢問
6、為什么選擇本行業(yè)
7、你怎么開發(fā)客戶
8、你的開發(fā)方向是什么

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先自我介紹。然后面試官開始問問題，關于自我介紹的問題，之后會問一下項目的問題，待遇問題，共用四輪測試。第一輪筆試，第二輪技術面試，第三輪面試官面試，第四輪老板面試。前面幾輪都很容易，現(xiàn)在在等待第四輪的面試

陽光研發(fā)面試題

學習成績如何，在生活和學習中遇到的最大的困難，你是怎樣解決的，性格怎么樣。能否接受加班，期望的薪資，對工作有什么要求，能否接受經(jīng)常出差等等

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