我參加的是一對(duì)一的線上單獨(dú)面試。當(dāng)時(shí)是管培生的渠道。面試過(guò)程不是很長(zhǎng)，會(huì)先了解個(gè)人的情況，學(xué)校啊，專業(yè)啊，證書(shū)啊等等問(wèn)題。當(dāng)然這些在自我介紹中也說(shuō)個(gè)七七八八了。然后就是問(wèn)能接受的地區(qū)，以及對(duì)工作強(qiáng)度的承受能力（當(dāng)時(shí)是剛剛過(guò)年，還處在年報(bào)的忙碌中。天職的IPO項(xiàng)目不少，確實(shí)比較累）。最后薪資就是實(shí)習(xí)補(bǔ)助，一天一百。感覺(jué)難度不是很大，當(dāng)然這是實(shí)習(xí)的面試?yán)?，而且?dāng)時(shí)可能確實(shí)比較缺人。

天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)審計(jì)員面試題

提問(wèn)學(xué)校的情況，專業(yè)，證書(shū)這類的。還會(huì)問(wèn)問(wèn)有哪些實(shí)習(xí)經(jīng)歷，對(duì)天職的了解，對(duì)審計(jì)的看法。再就是能接受的工作強(qiáng)度，能接受的地區(qū)這些。還會(huì)問(wèn)問(wèn)你有沒(méi)有什么其他想了解的問(wèn)題。

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首先是在官網(wǎng)、各大招聘軟件提交簡(jiǎn)歷，不確定是哪一個(gè)進(jìn)面的。然后就有項(xiàng)目組打電話詢問(wèn)具體情況，進(jìn)行簡(jiǎn)單的電話面試。最終錄用，實(shí)習(xí)生日結(jié)薪資按招的時(shí)候說(shuō)好的給，工作強(qiáng)度和項(xiàng)目組有很大關(guān)系每個(gè)組情況也不太一樣。

天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理實(shí)習(xí)生面試題

首先做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。我就按著事先準(zhǔn)備好的大概1分鐘左右回答的。
然后是根據(jù)簡(jiǎn)歷中的個(gè)人經(jīng)歷提問(wèn)，因?yàn)槲业慕?jīng)歷中沒(méi)有相關(guān)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，只有咨詢實(shí)習(xí)經(jīng)歷，面試官就根據(jù)其中一個(gè)經(jīng)歷問(wèn)了一下在項(xiàng)目中主要負(fù)責(zé)什么工作，如何落實(shí)的這種問(wèn)題。

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面試官讓我分享一段過(guò)去的審計(jì)經(jīng)歷。我簡(jiǎn)要介紹了自己后，重點(diǎn)講述了在一家大型國(guó)企負(fù)責(zé)內(nèi)控審計(jì)的項(xiàng)目。當(dāng)時(shí)我和團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)了公司在應(yīng)收賬款管理上的漏洞，通過(guò)分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和流程，我們提出了一套改進(jìn)方案，幫助客戶有效控制了壞賬風(fēng)險(xiǎn)。面試官對(duì)這一經(jīng)歷很感興趣，進(jìn)一步詢問(wèn)我在項(xiàng)目中具體的職責(zé)與挑戰(zhàn)。我解釋了自己如何獨(dú)立分析數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)流程控制點(diǎn)，并在匯報(bào)會(huì)上說(shuō)服客戶采納我們的建議。最后，面試官問(wèn)我如何看待審計(jì)助理這個(gè)角色，我回答道：“我認(rèn)為審計(jì)助理不僅要細(xì)致地完成基礎(chǔ)工作，還要有洞察力，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)，為客戶創(chuàng)造價(jià)值?！?

天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)審計(jì)助理面試題

自我介紹：面試官要求我簡(jiǎn)要介紹自己的背景和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，并希望我能夠分享一段具有代表性的審計(jì)經(jīng)歷。

具體職責(zé)：在我提到過(guò)去的審計(jì)項(xiàng)目后，面試官深入追問(wèn)我在項(xiàng)目中的具體職責(zé)和貢獻(xiàn)，想了解我是如何應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的實(shí)際挑戰(zhàn)的。

風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和解決方案：面試官問(wèn)我如何發(fā)現(xiàn)審計(jì)中存在的風(fēng)險(xiǎn)，并希望我詳細(xì)解釋在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后的應(yīng)對(duì)措施，包括提出改進(jìn)方案的具體方法和效果。

團(tuán)隊(duì)合作與溝通：面試官還問(wèn)我在團(tuán)隊(duì)中的角色、如何與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，尤其是在與客戶或其他部門(mén)溝通時(shí)，我是如何說(shuō)服他們接受我們的審計(jì)建議的。

職業(yè)認(rèn)知與規(guī)劃：最后，面試官詢問(wèn)我對(duì)審計(jì)助理角色的看法，以及我未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，以評(píng)估我對(duì)這個(gè)崗位的理解和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

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在網(wǎng)上申請(qǐng)獲得面試機(jī)會(huì)，會(huì)有HR打電話跟你確定面試日期。面試不難，兩個(gè)人面試一個(gè)，應(yīng)該是一個(gè)HR一個(gè)經(jīng)理。難度不高。面試過(guò)程老師沒(méi)有給太大的壓力，感覺(jué)像聊天那樣子。

天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)實(shí)習(xí)生面試題

自我介紹，會(huì)問(wèn)一些你對(duì)該工作的適合度之類的。會(huì)有專業(yè)問(wèn)題的詢問(wèn)，不過(guò)專業(yè)問(wèn)題不難，都是一些審計(jì)最基礎(chǔ)的問(wèn)題。

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