先會要求自己給公司投簡歷,然后hr會打電話確定面試時間,然后就會在約定時間進行視頻面試,最后面試結果會在面試完成后的7個工作日之內發(fā)郵件
面試官問的面試題:紅海人力資源hr實習生面試題
1.自我介紹
2.根據(jù)你的自我介紹針對性的提問,比如我是在學生會和學通社都工作過當過部長,所以得到什么樣的提升,因為在學通社經常發(fā)文章公眾號推文主持活動等,就問我以后的文章能不能勝任啥的,在主持活動,溝通能力這方面的問題
3.對公司了解嗎
4.校園大型活動經驗
5.對公司發(fā)展期望
6.工作地點等
按照招聘專員的崗位申請的,介紹了一下公司的發(fā)展狀況等,簡單問了一下我的工作規(guī)劃,然后換了一個領導來,問我做過什么工作,為什么離職,對一個團隊最看重什么
面試官問的面試題:紅海人力資源培訓專員面試題
工作經歷,上一家公司的規(guī)模,為什么原因離職,最看重一份工作的哪些方面?整體還是不錯,問話簡短直接,很干練。
了解大學所學專業(yè),何時畢業(yè),并且了解個人信息,還有以后想走的方向,還有對工作的態(tài)度,還了解對本工作所知的范圍。
面試官問的面試題:紅海人力資源實習生面試題
1. 大學所學專業(yè)
2. 何時畢業(yè),大學是否有社團經歷
3. 對人力資源的了解
4. 對人力資源的前景怎么看
5. 有無工作經歷
6. 介紹自己,談一下自己的性格并且闡述一下對工作的態(tài)度。
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