面試2V1，HR和財務(wù)負(fù)責(zé)人。HR比較溫柔，財務(wù)負(fù)責(zé)人給人一種嚴(yán)肅的感覺。先是進(jìn)行了自我介紹，然后負(fù)責(zé)人進(jìn)行提問。沒有問簡歷上的校園經(jīng)歷，問了許多專業(yè)問題

三角集團(tuán)財務(wù)專員/會計員面試題

固定資產(chǎn)折舊方法
成本計算方法
會計六要素及其恒等式
企業(yè)內(nèi)控出納不能做什么
疫情以來企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策

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兩個面試官，一個是人事部門，一個是機(jī)械部門，會問一些基本問題，成績和在校經(jīng)歷什么的，另外也會問一些機(jī)械的專業(yè)知識，不是很難，所以不用擔(dān)心。

三角集團(tuán)機(jī)械工程師面試題

父母的工作是什么？
選擇三角集團(tuán)你是看中了哪點(diǎn)？
上午參加了宣講會，看到的宣講視頻給你感觸最深的3點(diǎn)都有什么？
是否是單身？
興趣愛好都有什么？

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就是簡單介紹，問了換熱器類型，職位了解，學(xué)校，專業(yè)成績也會了解，其實(shí)都很不專業(yè)，面試的一般是設(shè)備部成員，或者其他專業(yè)的公司部門職員，只要專業(yè)差不多，都能進(jìn)。。。。。。。。。。

三角集團(tuán)工程設(shè)備部技術(shù)員面試題

就是簡單介紹，問了換熱器類型，職位了解，學(xué)校，專業(yè)成績也會了解，其實(shí)都很不專業(yè)，面試的一般是設(shè)備部成員，或者其他專業(yè)的公司部門職員，只要專業(yè)差不多，都能進(jìn)。。。。。。。。。。

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