時間線：9.11投遞簡歷成功；10.02 在線筆試測評；10.09 初面；
先說一下萬華是有一些寶潔系的因素的，所以整個招聘比較流程化，有很多類似寶潔八大問的氣質。四次面試全是單面，所以對于可能不擅長群面的小伙伴來說是相當nice的。

成都萬華投資集團成本崗面試題

自我介紹（限時1min）
實習或者生活中最成功的一件事
你在開放性問題中“帶領團隊完成一件事”中寫到XXX，具體是怎么樣的，你主要擔任什么角色，收獲是什么？
你對于商業(yè)招商有了解嗎？（后來項目經理糾正了我對于商業(yè)招商的理解）
你有什么問題嗎？（我提了一個問題，雙方互相探討了蠻久管培生的培養(yǎng)體系、需要的能力等）

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由于疫情原因，2022年成都萬華是有線上線下兩種面試形式的，應聘者可以根據(jù)自己的實際情況選擇。我是選擇了線上面試。出面比較容易，每人五分鐘，和HR聊天，問的問題比較常規(guī)，可以參考保潔八大問。復試就有些難度，一共三輪，涉及到邏輯、性格等。每人總計時長大概半小時。

成都萬華投資集團景觀設計面試題

1.朋友及其家人來到你的城市旅游，請規(guī)劃方案并給出預算。
2.邏輯題，題目很長，現(xiàn)在已經不記得了，可以參考行測。
3.壓力比較大的事情，如何處理的

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有線上和線下，我選的是線上，一共三個hr，其中兩個是結構化面試，比較常規(guī)，問經歷性格什么的，還讓你做行程安排，還有一個是做邏輯判斷題。

成都萬華投資集團成本管理面試題

結構化面試里hr態(tài)度很溫和，類似于聊天，問的問題有：1.你最近有沒有什么壓力，經歷了什么挫折。2.你和其他人有過沖突嗎？3.你的愛好是什么？4.你的朋友來你的城市游玩，做一個行程安排個預算。然后就是做邏輯判斷題了，題都還沒讀完，hr就不停問結果，其實題不難，但是一直逼問，沒有安靜的環(huán)境讓你思考。

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