首先，肯定是需要自信的，因為只有展示出你自信的一面，面試官才會覺得你有可能勝任這個崗位，而且你也會給面試官留下一個積極向上、樂觀的印象，這點是工作中特別寶貴的品質(zhì)。過度的高估自己，不僅對你拿下這個職位毫無益處，而且會讓面試官反感你，就算你遇到了一個不專業(yè)的HR，那么在你試用期過程中，你被夸大的才華也是會被老板和同事發(fā)現(xiàn)的，到時候再被勸退或者被同事鄙視，豈不是更得不償失？同樣，過低的估計自己，危害也很大。首先你留給面試官的印象就是消極、不自信、自卑、能力平庸一般等等，這樣的員工公司也是不太敢用，謙虛是一種美德，但是面試正是你展示個人才華的時候，你內(nèi)心是怎樣想的，就大膽的說出來，當(dāng)然這個說出來，也是有技巧的。如何掌握這些技巧，篇幅所限，后面我會給大家介紹的。

大興行政人事經(jīng)理面試題

為什么沒有化妝？第一：可以問面試官你所應(yīng)聘的部門有多少人員？基本上根據(jù)這個部門員工的人數(shù)，你就可以大致了解他們的實力和規(guī)模，甚至是預(yù)測出他們這個部門目前處于一個什么樣的水平和狀態(tài)。比如：如果是一個售后部門，面試官說目前該部門有兩名員工，算上你三個，那就說明這個公司的客戶數(shù)量不是那么多，那他們的營收狀況是否有點懸呢？公司還能維持下去多久？或者是客戶很多，那該部門的員工平時工作任務(wù)就會比較繁重，加班的情況估計也是很常見。這些都是可以幫助你分析一下，是否到這家公司就職的因素。

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首先做一份試卷，人力資源一面之后，財務(wù)經(jīng)理二面，財務(wù)經(jīng)理二面之后，財務(wù)總監(jiān)面試，但是財務(wù)試卷就讓我夠嗆的，因為工作太忙都沒有時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識了

大興財務(wù)會計崗面試題

為什么選擇做會計，我覺得會計適合心細，耐心和坐的住的人，以至于養(yǎng)成我對所有事情都非常細心

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能給我一次面試機會月薪2000-3000我不怕累能干生產(chǎn)線上的活希望能重用我

大興生產(chǎn)制造面試題

我就不怕累希望領(lǐng)導(dǎo)能重用我我非常需要這份工作

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