先是和hr姐姐聊天等領(lǐng)導(dǎo),社長是韓國人,先是自我介紹,然后問了我們的學(xué)歷在校期間的成績情況和工作情況,以及未來想法,多久能入職
面試官問的面試題:錦湖輪胎研發(fā)工程師面試題
請(qǐng)自我介紹,在校期間的成績情況有什么獎(jiǎng)項(xiàng),實(shí)習(xí)和工作情況,以及對(duì)未來想法,多久能入職,向我介紹工作內(nèi)容和強(qiáng)度,問能不能干
一開始,先是和中國代理進(jìn)行交談,過后,韓國部長進(jìn)來面試。問一些簡(jiǎn)單的問題,談對(duì)公司的看法,對(duì)個(gè)人的看法,對(duì)薪酬的看法,
面試官問的面試題:錦湖輪胎人事教育面試題
1.對(duì)薪酬有什么要求
2.畢業(yè)后是否會(huì)留在天津
3.在公司工作最關(guān)鍵的是什么
4.做自我介紹
5.對(duì)于未來有什么打算
4個(gè)人對(duì)我一個(gè)人進(jìn)行面試,其中的部門部長、部門科長、還有2個(gè)HR人員。面試時(shí)間半小時(shí),問的問題都比較簡(jiǎn)單,只要以前有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)還是比較好進(jìn)入的。
面試官問的面試題:錦湖輪胎RE支援部科員面試題
1.自我介紹
2.根據(jù)簡(jiǎn)歷問過去做過的項(xiàng)目?
3.上一份工作為什么離職?
4.性格的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)是什么?
5.辦公軟件技術(shù)怎么樣?尤其是EXCEL的水平。
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