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          晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

          烽火通信客戶經(jīng)理/主管面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:1970-01-01 08:00:00

          客戶經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 烽火通信
          2018-12-24 09:03:50 | 校園招聘
          面試過程:

          簽到
          面試,大部分時(shí)間是介紹公司情況還有輪崗調(diào)配人員的介紹,感覺是想讓應(yīng)聘者提前心里有個(gè)準(zhǔn)備
          離場

          面試官問的面試題:

          烽火通信客戶經(jīng)理面試題

          自我介紹,簡要關(guān)于本身問幾個(gè)小問題
          家庭狀況
          學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷
          住哪
          有什么其他想問的問題

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          客戶經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 烽火通信
          2018-07-20 12:40:08 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          在網(wǎng)上申請(qǐng),接到電話通知,還是蠻驚喜,畢竟是武漢光谷的龍頭企業(yè)之一。

          面試經(jīng)歷了三輪,每一輪的間隔是一個(gè)星期,先是人力資源專員,后是產(chǎn)出線的負(fù)責(zé)人,最后一輪面試是人力資源老總。

          面試有群面,無領(lǐng)導(dǎo)討論,單獨(dú)討論的方式。

          面試官問的面試題:

          烽火通信客戶經(jīng)理面試題

          自我介紹,對(duì)公司的了解,對(duì)公司產(chǎn)品的了解,能力與經(jīng)驗(yàn)的體現(xiàn),如何開展工作,優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)是什么,以及如何調(diào)整,情景模擬,談相關(guān)的應(yīng)對(duì)思路。

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          客戶經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 烽火通信
          2013-10-30 11:27:27 | 校園招聘
          面試過程:

          筆試,一面,終面,等的很長,實(shí)際沒幾輪

          面試官問的面試題:

          烽火通信客戶經(jīng)理面試題

          是否是獨(dú)生子女,是否愿意去外地工作,等

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