首先是秋招投遞簡歷，走校園招聘渠道，通過簡歷篩選后會郵件通知參加線下筆試，我是在杭州，通知說杭州站不設(shè)置線上筆試，只能參加線下，共有三場，三個學校，參加其中一場就可以。到現(xiàn)場后跟工作人員說明情況就會給你發(fā)對應(yīng)崗位的考題，一個小時左右的時間，氛圍比較輕松，很多參加筆試的同學是陸陸續(xù)續(xù)過來的，也可以照常參加筆試。我參加的筆試是最后一場，交卷之后第二天就發(fā)通知參加線下面試了，后續(xù)面試還沒參加，之后再繼續(xù)分享。

杭州華信設(shè)計院管理咨詢顧問面試題

題目很新，是給一段文字材料，然后回答問題，我當時的題目是關(guān)于AI的，材料大概介紹了AI的定義，特點，國家的相關(guān)政策，然后回答以下三個問題。
1、解釋一下AI產(chǎn)業(yè)發(fā)展對全球經(jīng)濟范圍內(nèi)的產(chǎn)業(yè)環(huán)境發(fā)展的影響
2、結(jié)合一個行業(yè)案例或者行業(yè)場景介紹你對AI3要素的理解
3、如果你是一個政府人工智能產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的幸福的人，從政府的視角你絕覺得需要注意哪些要點。展開介紹。

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華信設(shè)計院的秋招流程為：專業(yè)筆試-線上單面-性格測試。
解決方案崗的專業(yè)筆試為簡答題，沒有問技術(shù)問題，問了很多售前技能問題
面試官很友善，是未來leader，面試結(jié)束后說等結(jié)果
一周內(nèi)給了offer但要求馬上簽三方，因為學校還給不了三方所以要求簽兩方，同樣有違約金，因覺得時間太早已拒

杭州華信設(shè)計院解決方案工程師面試題

問了實習經(jīng)歷，深挖了實習內(nèi)容；
問了參加的一個計算機比賽的經(jīng)歷，沒有問技術(shù)，但問了業(yè)務(wù)流程上的問題，怎么前期調(diào)研的，用戶是誰，有沒有得到反饋等
問了對解決方案崗位的理解，然后介紹了公司、部門和崗位職責

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1.首先是自我介紹(學歷、工作經(jīng)歷等)
2.問你一些專業(yè)性的問題，規(guī)范、法規(guī)或者什么的。(如果你有一定的工作經(jīng)驗，很可能還問你對于你這個崗位的看法，對于這個行業(yè)的看法等)。
3.如果他們感覺你還可以，對方可能就會表現(xiàn)出想用你的意思(比如主動介紹自己的單位)，或者直接問你工資要求(如果是同崗同酬的公司就無所謂了，說多點說少點都不要緊;如果同崗不同酬，那你說的工資就要注意了，是稅前還是稅后，保險是如何交，保險基數(shù)是多少，其他補助還有什么，有沒有帶薪休假等，這些都要談一談)。如果他們不想用你，那就會簡單跟你客套一下，或者說等電話等等這樣的話。接下來我想說點你其他要準備的問題，有一些房地產(chǎn)公司的人事部的人對于專業(yè)是狗屁不通的，他們會故意問些稀奇古怪的問題，會嚴重干擾你的思路，我吃過這個虧，以至于后來問我專業(yè)問題的時候答的很不順。
4.總結(jié)自己的三個優(yōu)點/缺點(這里說缺點的時候一定要注意，撿著不主要的說，比如，我文筆不錯，但是寫字難看;做事老是追求完美;做事著急，領(lǐng)導布置的事總想第一時間完成;老是感覺自己知識不夠用;沒女朋友等等)，如果問到你總結(jié)缺點了，希望你從我說的這幾個里邊找。
總結(jié)一下對于這個崗位你的三個優(yōu)勢/劣勢(優(yōu)勢簡單，問你劣勢的時候還是要注意撿著不主要的說，比如新人報道，對公司的規(guī)章制度需要仔細研究，需要其他部門的配合溝通等)。
5.總之，一定要沉住氣，別急躁，穿戴整潔一點，西服領(lǐng)帶皮鞋比較好。理發(fā)是必須的，短發(fā)最好，看起來比較精神。

杭州華信設(shè)計院平面設(shè)計師面試題

1.你是應(yīng)屆畢業(yè)生嗎，還是有一定的工作經(jīng)驗?
2.你應(yīng)聘的是什么崗位，施工、成本、研發(fā)、銷售還是別的?
3.你去的單位你了解嗎?是一個大型還是中型還是小公司?

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