網(wǎng)上提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后等待通知，過了好些填才得到通知，面試分兩輪，一面和二面，一面是人事和部門面，二面是老大面試

中交技術(shù)員面試題

自我介紹一下自己的工作經(jīng)歷，為什么要來我們公司，公司待遇有什么要求，你覺得你能勝任這份工作么

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那些你的簡(jiǎn)歷去面試，因?yàn)楫?dāng)時(shí)是應(yīng)屆畢業(yè)生，所以基本沒什么要求，就大專學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口就可以了。我沒有太苛刻。

中交預(yù)算員面試題

先讓做自我介紹，然后問你對(duì)專業(yè)的了解程度，然后對(duì)要住工地的看法。然后問性格開不開朗，能不能吃苦耐勞。

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整個(gè)面試比較正規(guī)，兩個(gè)面試官，問詢之前工作經(jīng)歷以及項(xiàng)目經(jīng)歷，以及工作中管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)和取得業(yè)績(jī)成果。后HR提問并作答，然后就沒有然后了。。

中交營銷總監(jiān)面試題

對(duì)市場(chǎng)今后走勢(shì)的看法
如何有效的管理團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的作用
領(lǐng)導(dǎo)作了一項(xiàng)錯(cuò)誤的決策，如何和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝通，說服領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行更好的決策

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