線下面試,一共三輪:第一輪HR全英文溝通,自我介紹,基本信息,個人情況等;第二輪,小姐姐全英文溝通,交流個人背景,項目情況,實習(xí)經(jīng)歷等等,然后拿一套英文試題,主要英譯中,大概30分鐘;最后是經(jīng)理技術(shù)面試,一共三個人,會追問技術(shù)細(xì)節(jié),對于電梯行業(yè)的看法,面試官人都很NICE,印象很好,但是最后個人原因沒有接受。
面試官問的面試題:蒂森克虜伯機(jī)械設(shè)計工程師面試題
對電梯行業(yè)發(fā)展的看法,實習(xí)經(jīng)歷,個人職業(yè)規(guī)劃,項目經(jīng)歷,為什么不留任實習(xí)的公司,英文如何;你遇到過什么困難,在項目中是如何解決的。
一對一,然后總經(jīng)理面試手機(jī)是不是事實就是不就是時間就是開始變得很都看不到還是還是上班還在看最近是不是就在空間說說四張可上班之后上課就是桌子在看自己
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就是就是不想繼續(xù)繼續(xù)繼續(xù)弄下班還在控制看得開或許第二名人不這個月尖端科技喜歡虛心u西道口難道不是剛洗完
去了公司 路程較遠(yuǎn)
一共兩輪面試 hrm和hrd 還包括一個筆試題
一共聊了接近五個小時
蒂森克虜伯hr面試題
你們部門的組織架構(gòu)
你走做了什么
設(shè)計一個活動
你平時喜歡干什么
對于工廠的工作環(huán)境 自己是怎么考慮的
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共614條) 北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司
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