我又來攢RP了！華潤(rùn)的筆經(jīng)不多，這里貢獻(xiàn)一下今天面Ole單元的。
10.24網(wǎng)申
申了華潤(rùn)萬家和Ole,貌似這兩個(gè)是分開招的。只需要做一份筆試，筆試很多都是網(wǎng)上能找到的原題（行測(cè)＋性格測(cè)試）。

10.26上午一面
10.25晚上12點(diǎn)多收到一面的通知，讓10.26早上9點(diǎn)45一面，我這邊已經(jīng)是第二輪，所以第一輪應(yīng)該是9點(diǎn)開始的。本來以為是無領(lǐng)導(dǎo)小組面，當(dāng)場(chǎng)還熟悉了一下題目，萬萬沒想到是狼人殺！只有三個(gè)角色，3條狼、1個(gè)預(yù)言家、6個(gè)平民，玩4輪，被票死的玩家死后有遺言，下一輪開始在大家投完票后有發(fā)言機(jī)會(huì)?，F(xiàn)場(chǎng)提供紙和筆。我當(dāng)時(shí)滿腦都是自己玩過的高玩場(chǎng)被自己智商被凌虐的場(chǎng)景。大家其實(shí)都不太會(huì)玩，現(xiàn)場(chǎng)比較和諧，沒有自刀也沒有冒充預(yù)言家的人。有幾個(gè)才第一次玩。其實(shí)這個(gè)游戲就是考察邏輯思維，在別人發(fā)言的基礎(chǔ)上自己進(jìn)行推理。不要?jiǎng)e人說的你都覺得有道理，倒來倒去。有個(gè)大哥就是這樣倒來倒去，還很具有攻擊性。在票死別人的時(shí)候要有自己的考慮。我就是別人發(fā)言的時(shí)候在紙上狂記，然后找漏洞。面完之后5分鐘當(dāng)場(chǎng)宣布復(fù)面的消息，也是很刺激了。

10.26下午二面
二面是結(jié)構(gòu)化的面試，主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷提問。兩個(gè)面試官面一個(gè)。在進(jìn)去之前他們就把簡(jiǎn)歷都看了一遍了，進(jìn)去自我介紹完就開始提問，沒有涉及專業(yè)方面的問題。其他的問題有：對(duì)ole有什么了解？去過哪里的門店？我們的消費(fèi)定位是怎么樣的？除了商品還有什么了解？然后就你來提問面試官。所以我最大的感受是面之前一定要花時(shí)間來了解一個(gè)公司，我當(dāng)時(shí)簡(jiǎn)直是胡謅。面完之后工作人員說5個(gè)工作日之后出結(jié)果。

有offer再來更。

華潤(rùn)萬家ole超市職能管理培訓(xùn)生-財(cái)務(wù)面試題

兩個(gè)面試官面一個(gè)。在進(jìn)去之前他們就把簡(jiǎn)歷都看了一遍了，進(jìn)去自我介紹完就開始提問，沒有涉及專業(yè)方面的問題。其他的問題有：對(duì)ole有什么了解？去過哪里的門店？我們的消費(fèi)定位是怎么樣的？除了商品還有什么了解？然后就你來提問面試官。所以我最大的感受是面之前一定要花時(shí)間來了解一個(gè)公司，我當(dāng)時(shí)簡(jiǎn)直是胡謅。面完之后工作人員說5個(gè)工作日之后出結(jié)果。

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分為兩輪面試，第一輪是HR面，問了一下為什么選擇華潤(rùn)公司，未來的職業(yè)規(guī)劃，如何看待深圳這座城市。基本沒有問到專業(yè)的問題。第二輪是主管面，屬于直屬上司，問了對(duì)于快消行業(yè)的看法，網(wǎng)店是否會(huì)取代線下超市，對(duì)未來的超市發(fā)展有什么提議，然后聊了聊自己對(duì)于財(cái)務(wù)的看法，事情多比較累而且要會(huì)交際blabla，和我說了我進(jìn)入公司之后的發(fā)展路徑，做的好兩年當(dāng)分店長(zhǎng)，最后就結(jié)束了而且通過面試了。

華潤(rùn)萬家ole超市一般財(cái)務(wù)人員面試題

問了對(duì)于快消行業(yè)的看法，網(wǎng)店是否會(huì)取代線下超市，對(duì)未來的超市發(fā)展有什么提議，然后聊了聊自己對(duì)于財(cái)務(wù)的看法，事情多比較累而且要會(huì)交際blabla，和我說了我進(jìn)入公司之后的發(fā)展路徑，做的好兩年當(dāng)分店長(zhǎng)，最后就結(jié)束了而且通過面試了。

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群面一共11個(gè)人，線上通過騰訊視頻進(jìn)行面試。進(jìn)入房間人齊了之后面試官就分享了群面的題目，給三分鐘的時(shí)間閱讀，每個(gè)人一分鐘陳述自己觀點(diǎn)，然后二十五分鐘進(jìn)行團(tuán)隊(duì)討論得出統(tǒng)一結(jié)果。

華潤(rùn)萬家ole超市營(yíng)銷管培生面試題

問題是分析一個(gè)餐飲公司第四季度利潤(rùn)目標(biāo)未達(dá)成的原因，面試官一共給了11個(gè)選項(xiàng)，每個(gè)人從中選出三項(xiàng)陳述理由。然后小組共同討論出三項(xiàng)，達(dá)成共識(shí)，最后派一個(gè)人進(jìn)行總結(jié)陳述。

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