1、網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷
2、簡(jiǎn)歷篩選完成,進(jìn)入行測(cè),題目自己要去網(wǎng)上刷,我當(dāng)時(shí)差點(diǎn)以為自己沒過
3、機(jī)器人面試階段。流程是機(jī)器人提出某個(gè)問題,然后給你兩三分鐘準(zhǔn)備,準(zhǔn)備好后點(diǎn)擊錄像開始錄制回答的視頻,每個(gè)問題可以重復(fù)錄制一次。會(huì)重復(fù)數(shù)次然后通過
4、湖北移動(dòng)的面試官+智聯(lián)的人遠(yuǎn)程視頻面試,問你為什么選擇公司、個(gè)人規(guī)劃啥啥的
5、入職體檢
湖北移動(dòng)應(yīng)屆生崗位面試題
1、你如何看待996或者工作中時(shí)常要求你加班
2、你如何看待躺平的思維
3、當(dāng)你和其他能力不行的同事共事,但他嚴(yán)重影響你的進(jìn)度,你會(huì)如何做
......
根據(jù)你的的簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問,為什么想來運(yùn)營(yíng)商工作,對(duì)投報(bào)的工作的了解程度,以及自己掌握的技能,以及家庭成員情況
面試官問的面試題:湖北移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理面試題
根據(jù)你的的簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問,為什么想來運(yùn)營(yíng)商工作,對(duì)投報(bào)的工作的了解程度,以及自己掌握的技能,以及家庭成員情況
首先是筆試,筆試通過后參加一面,一面是在一個(gè)軟件上做的,登錄后按照所給問題在規(guī)定時(shí)間內(nèi)錄制成短視頻上傳,沒有專業(yè)性,然后是二面,二面是真人面試,有比較強(qiáng)的專業(yè)性,會(huì)提問相關(guān)專業(yè)問題。
面試官問的面試題:湖北移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維類面試題
面試官會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷上所填寫的相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷提問專業(yè)問題,比如問什么是調(diào)頻和調(diào)幅并簡(jiǎn)單介紹一下,然后問你為什么報(bào)這里,然后問有什么實(shí)習(xí)經(jīng)歷之類的。
中國(guó)移動(dòng)工資待遇 共4873 條
中國(guó)移動(dòng)面試經(jīng)驗(yàn) 共 2902 條
中國(guó)移動(dòng)待遇點(diǎn)評(píng) 共 586 條
(共2902條) 中國(guó)移動(dòng)
(共1585條) 中國(guó)聯(lián)通
(共463條) OPPO公司
(共47條) 廣東聯(lián)通
(共28條) 電訊盈科(pccw)
(共54條) 江蘇電信
(共9條) 無錫吉興汽車部件有限公司
(共7條) 中國(guó)鐵路局
(共4條) 北京慧博科技有限公司
(共4條) 蘇州貝康醫(yī)療器械有限公司
(共4條) 廣州粵芯半導(dǎo)體