我們是外包，二面在數(shù)字重慶面，當時10多個人，然后面試者是開發(fā)和人事。一個一個進去面試的，當時更注重的是校園經(jīng)歷，和溝通，技術(shù)上并沒有問什么大問題，面試還是比較輕松的

深圳麥亞信科技咨詢有限公司初級軟件測試工程師面試題

1.校園經(jīng)歷
2.項目介紹
3職業(yè)規(guī)劃
4.崗位選擇（運維開發(fā)產(chǎn)品）
5怎么看待加班

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校園招聘會投的簡歷，自身是一個學了java幾個月的菜鳥，簡歷不咋地也有了面試機會。到了公司后,先做一份筆試題和性格測試,難度還可以，設計數(shù)據(jù)庫和java基礎比較多,做了70多分,接下來就是跟技術(shù)總監(jiān)面試,問了網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)庫的相關知識,答得比較差,接下來問我能不能接受出差和對加班的看法，職業(yè)規(guī)劃，期望薪資等，答得不太愿意,最后涼了?？傮w來說還行吧，外包公司。

深圳麥亞信科技咨詢有限公司java開發(fā)面試題

問題1:講一下http吧，http連接池原理是什么，講一下數(shù)據(jù)庫存儲過程, 觸發(fā)器, 索引的作用。
問題2:你的職業(yè)規(guī)劃是什么，期望薪資是多少，你對加班是什么看法，能接受出差嗎

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先通過與hr面談后，再與要進入的部門的技術(shù)官進行面談，一般都是談談之前的項目經(jīng)驗，和一些基本的知識，整個過程比較輕松。但是通過之后，還要到客戶現(xiàn)場進行面試，這個面試比較難，問的問題比較詳細

深圳麥亞信科技咨詢有限公司java程序員面試題

1.oracle數(shù)據(jù)庫與mysql數(shù)據(jù)庫的區(qū)別
2.之前項目中做過的最費腦力的部分
3.hibernate的緩存機制是怎么樣的
4.hibernate與mybaties的區(qū)別

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