主要經(jīng)歷了三輪面試，第一輪主要是hr面，問(wèn)了一些簡(jiǎn)歷上面的東西跟對(duì)地產(chǎn)的了解，為什么想進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，說(shuō)了下這個(gè)崗位的要求；第二面是財(cái)務(wù)總面試，問(wèn)了一下專業(yè)上的問(wèn)題還有簡(jiǎn)歷，家庭等其他問(wèn)題，最后一輪是總經(jīng)理面試，問(wèn)的很詳細(xì)，專業(yè)問(wèn)題，在學(xué)校的情況等等，非常非常仔細(xì)，需要好好準(zhǔn)備

新力地產(chǎn)房產(chǎn)按揭專員面試題

為什么想從事房地產(chǎn)行業(yè)？
對(duì)于房地產(chǎn)行業(yè)的了解？
對(duì)于新力的了解？
成績(jī)績(jī)點(diǎn)是多少？論文是什么？大概框架是怎么寫的？簡(jiǎn)歷上面的詳細(xì)提問(wèn)等等

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問(wèn)了職業(yè)規(guī)劃方面的問(wèn)題，詢問(wèn)了對(duì)行業(yè)崗位的期望，對(duì)薪資待遇的期望，還有三年5年內(nèi)的一個(gè)工作長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃
然后從個(gè)人特質(zhì)方面去了解，優(yōu)缺點(diǎn)，概括自己的一些自我評(píng)價(jià)，愛(ài)好等等，聊聊日常的工作狀態(tài)等等

新力地產(chǎn)人力/行政專員面試題

確認(rèn)基本信息 年齡、學(xué)歷、專業(yè)、證書等要求
從崗位需求 個(gè)人能力匹配的角度對(duì)個(gè)人能力個(gè)人經(jīng)歷方面進(jìn)行一些問(wèn)詢，他經(jīng)手的核心業(yè)務(wù)有哪些？他的業(yè)績(jī)的一個(gè)量化結(jié)果，深入聊聊他所經(jīng)歷的某一個(gè)重要的項(xiàng)目，還有從中它的一個(gè)工作狀態(tài)，他的工作經(jīng)歷和工作效果

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面試過(guò)程還比較輕松，就跟常規(guī)面試，跟你談?wù)勎磥?lái)職業(yè)規(guī)劃，自己興趣愛(ài)好，以及曾經(jīng)實(shí)習(xí)經(jīng)歷收獲，對(duì)這個(gè)崗位的看法，未來(lái)工作地點(diǎn)想去哪里當(dāng)時(shí)答得還不錯(cuò)，就簡(jiǎn)單說(shuō)了幾句，這個(gè)好像是百匠心人吧，競(jìng)爭(zhēng)挺大的，都是雙985

新力地產(chǎn)工程崗面試題

好像有三面，第一面常規(guī)群面，兩個(gè)面試官，輕輕松松的氛圍，問(wèn)的問(wèn)題好像是關(guān)于對(duì)企業(yè)文化的排序說(shuō)出理由，總共十二個(gè)人一組，直接對(duì)半刷人，競(jìng)爭(zhēng)挺大，而且很趕時(shí)間，要搶答不然沒(méi)機(jī)會(huì)，搶到之后要說(shuō)的言之有理才行

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