我是通過網上投遞簡歷得到的面試機會,第一次是與人力資源部和工程部見面面談的,二對一,一起面的,先是人力資源問了一些比較基本的問題,比如,自我介紹,及公司的基本制度,工程問了一些專業(yè)的問題,如進度、質量、成本 的關系及整個項目的建設周期。
面試官問的面試題:新力地產土建工程師面試題
第二次面試是項目經理面的,主要談了一些項目驗收的事情,比如驗收中存在的一些問題,具體是怎么處理規(guī)避的心得,如果項目經理這關過了,就可以與公司工程負責人見面了,工程負責人問的問題就比較多了,有非常具體了比如防水材料有什么樣的,防水卷材有什么胎體的,基坑支護的作用,降水的方式等問題
自我介紹,然后面試官根據(jù)簡歷詢問經歷,從基礎開始問,地基處理方法,然后問了實測實量的要求,問了園林的,最后問我能不能喝酒
面試官問的面試題:新力地產土建工程師面試題
隨處一指窗外的一塊空地,告訴你地質情況,問你要選用哪種樁基礎,原因。實測實量要求,灌木有哪幾種有什么特點,草有哪幾種,什么特點
Hr和主管工程領導直面,問一些簡歷上的問題和專業(yè)問題,基本不難,領導對專業(yè)問題了解較廣,不會按套路出牌。
面試官問的面試題:新力地產土建工程師面試題
管理的三大要點,屋面防水節(jié)點做法,給水設計流量,外墻防水做法,砌體材料等很多問題。
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