面試過程：
1.第一輪HR電話面試，HR了解下基本情況；
2.第一輪HR+部門總監(jiān)面試，HR會(huì)中途英語隨機(jī)提問，總監(jiān)直接技術(shù)面

面試官問的面試題：
1.對(duì)面試職位的理解；
2.HR會(huì)英文隨機(jī)問幾個(gè)小問題，測(cè)試面試者的英語水平；
3.總監(jiān)會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷提技術(shù)性問題，不會(huì)問的太深；
4.最終被錄用

長(zhǎng)安馬自達(dá)整車質(zhì)量工程師面試題

面試官問的面試題：
1.對(duì)面試職位的理解；
2.HR會(huì)英文隨機(jī)問幾個(gè)小問題，測(cè)試面試者的英語水平；
3.總監(jiān)會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷提技術(shù)性問題，不會(huì)問的太深；
4.最終被錄用

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一開始有一個(gè)性格測(cè)試
后來電話面試，工作經(jīng)歷和專業(yè)技能
現(xiàn)場(chǎng)面試一個(gè)人事主管，一個(gè)部門經(jīng)理，一個(gè)部門總監(jiān)，英文自我介紹，三個(gè)推理性問題，一個(gè)專業(yè)測(cè)試試卷

長(zhǎng)安馬自達(dá)質(zhì)量檢查工程師面試題

英文自我介紹，會(huì)問一些為什么會(huì)選擇來南京長(zhǎng)安馬自達(dá)問題。有關(guān)質(zhì)量五大工具的問題。
推理性問題
用反向思維評(píng)價(jià)一下，有哪些事情做過多過好會(huì)得到不好的結(jié)果。
解釋人在下雨天，為了少淋雨，快速奔跑，有沒有用。
一個(gè)人在湖中心的小船里，如何判斷他所處的位置。

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兩個(gè)大組，硬性排序，汽車線上線下結(jié)合問題，與電商的合作

長(zhǎng)安馬自達(dá)有限公司安全質(zhì)量工程師面試題

如何制作汽車模型，并闡述其構(gòu)思、理念，說服顧客購(gòu)買新概念汽車

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