三位面試?yán)蠋熋嬉粋€(gè)人,大概15分鐘。2分鐘自我介紹,然后進(jìn)入提問(wèn)環(huán)節(jié)。要求正裝。面試期間視頻面試。
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問(wèn)C++與C的區(qū)別,排序的方式有那些,在校期間獲得最寶貴的經(jīng)歷是什么。對(duì)本公司的了解情況。未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃。
分組面試一組6個(gè)人,6個(gè)面試官,對(duì)面坐。挨個(gè)自我介紹,大概三四個(gè)面試官根據(jù)簡(jiǎn)歷輪流提問(wèn)。問(wèn)題包括十分基礎(chǔ)的技術(shù)問(wèn)題、項(xiàng)目問(wèn)題、常見(jiàn)hr問(wèn)題。
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詳細(xì)介紹項(xiàng)目是做了什么,科研、學(xué)習(xí)中遇到的困難,如何解決的;手里有沒(méi)有offer,哪家的。然后說(shuō)了錢(qián)不多,戶口有指標(biāo)但不能保證,一周后出結(jié)果。先體檢,后發(fā)簽約通知,我周圍體檢了的都收到簽約通知了。
面試是群面,一共五個(gè)面試官,面試比較正式,應(yīng)聘者5個(gè)人一組,一塊面試,首先挨個(gè)自我介紹,然后面試官根據(jù)簡(jiǎn)歷輪流提問(wèn)問(wèn)題,每個(gè)人至少會(huì)被問(wèn)到一個(gè)問(wèn)題,如果他對(duì)你由興趣會(huì)追問(wèn)
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首先進(jìn)行自我介紹,每人兩分鐘,這個(gè)比較關(guān)鍵,一定要自信,著重介紹自己的專業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)歷。面試官對(duì)數(shù)據(jù)挖掘類問(wèn)題比較感興趣。面試者碩士居多。面試過(guò)程氛圍有點(diǎn)緊張。
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