原華為2012實(shí)驗(yàn)室，現(xiàn)劃分到無線大部門下。博士學(xué)歷，先是電話面試，由部門主管主要問了博士期間項(xiàng)目經(jīng)歷等，后進(jìn)行性格測(cè)試，通過后一直等到當(dāng)年7月份。華為組織了全體候選者到上海華為進(jìn)行參觀交流并組織boss面，上午為各部門內(nèi)ppt展示分享，下午為總裁面。

上海華為研發(fā)部研究工程師面試題

技術(shù)分享還是自己用ppt介紹某個(gè)項(xiàng)目工作
下午總裁面，主要根據(jù)簡(jiǎn)歷問問題，跟技術(shù)不是很相關(guān)，如
如何分配時(shí)間，提高效率？
班級(jí)干部平時(shí)都組織哪些活動(dòng)？
薪資要求?
最后讓你反問一個(gè)對(duì)華為感興趣的問題

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面試兩輪，一輪技術(shù)面，二輪綜合面，都是一對(duì)一面試，面試官比較和藹，不會(huì)特別刁難，主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目提問，還會(huì)問一些與你申請(qǐng)崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，整個(gè)面試過程比較輕松，綜合面是問一些基本情況。

上海華為研發(fā)部硬件工程師面試題

1.是否有男朋友？2.家是哪的？3.為什么選擇華為？4.自己有沒有什么想問的問題？

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1、筆試，全部技術(shù)題目
2、人格測(cè)試
3、群面，這個(gè)環(huán)節(jié)很多人沒過
4、技術(shù)面

上海華為研發(fā)部軟件開發(fā)工程師面試題

c,c++的一些基本知識(shí)，算法，以往的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，

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