基本的3 Why question， 然后會看一些項目經(jīng)驗，還有了解一下學術(shù)背景、過往經(jīng)歷。

德勤企業(yè)咨詢顧問面試題

why DDT, why this role, why we select you?

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S&O line的operation，面試得知主要是做public service。二面是經(jīng)理面，兩個背對背case，一中一英，分別和兩個manager面。

德勤管理咨詢顧問面試題

就是case面的標準流程，面試官給case的背景資料，然后根據(jù)信息的遞進，逐個拋出問題；對case分析方式熟悉的話應該就沒什么難度，面試官明確表示，看中分析問題的邏輯與回答的結(jié)構(gòu)。此外，雖然一中一英兩個case，但題目信息都是面試官用英文口述。

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申請對日項目顧問的話，第一輪是日語面試，用日語和面試官聊天，回答一些面試官提出的問題。
第二輪是技術(shù)面試，會問sap的基礎知識，特別細的知識點也會問，有英語問題。

德勤咨詢顧問面試題

為什么會選擇咨詢工作
詳細地講一下你之前所做的項目，具體干了什么，舉個例子
什么是sap approach

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通過學校院群了解到校招星系，面試首先是去宣講會聽然后提交簡歷，之后收到郵件，開始面試，問相關(guān)簡歷信息，會有英語討論環(huán)節(jié)，是4個人一組群面，會問及是否接受出差。

德勤sap咨詢顧問面試題

簡歷相關(guān)問題，校園經(jīng)歷，自我介紹，英語話題討論，關(guān)于出差有沒有什么看法，薪資水平的問答，怎么處理到一個新環(huán)境工作的溝通交流。

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