自我介紹,測試流程,項(xiàng)目提問,基本是這樣的,就具體細(xì)節(jié)提問,要求會(huì)性能測試,所以著重問了些性能測試的問題,性能測試的一些基本概念,基本指標(biāo)等等一系列等問題,然后問了功能測試的一些問題。
面試官問的面試題:普惠軟件測試面試題
如何做性能測試的?
性能測試的一些基本概念。
性能測試的基本指標(biāo)。
如何測試登陸?
如何性能測試分析?
接口自動(dòng)戶測試的框架介紹?
總共有五十多個(gè)人面試,總共分成十五批,第一輪是組長面試,第二輪經(jīng)理面試,組長面試比較簡單,就是也很容易過,經(jīng)理那一批淘汰了很多人,留下了十個(gè)
面試官問的面試題:普惠資產(chǎn)管理專員面試題
職業(yè)規(guī)劃,多公司的看法,承受壓力的程度是否強(qiáng),工作經(jīng)歷,在學(xué)校中所擔(dān)任的職位,以前做過什么,有什么想法
宣講會(huì)完了就是群面問問題
面試官問的面試題:普惠銷售代表面試題
介紹自己的優(yōu)點(diǎn),對(duì)這個(gè)的看法
普惠工資待遇 共14 條
普惠面試經(jīng)驗(yàn) 共 3 條
(共9條) 無錫吉興汽車部件有限公司
(共7條) 北京首都機(jī)場航空安保有限公司
(共7條) 中國鐵路局
(共4條) 北京慧博科技有限公司
(共4條) 蘇州貝康醫(yī)療器械有限公司
(共4條) 廣州粵芯半導(dǎo)體