一面是人事部電話面試，問一些入職意愿以及以前實習經(jīng)歷的事情，以及工作內容表述。二面是部門經(jīng)理視頻面試，問一些采購相關的知識，以及實習經(jīng)歷，性格等問題。

科沃斯采購實習生面試題

1.你認為什么是采購，做采購最重要的什么，你如何解決之前實習中遇到的難題，如何做好采購

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這一場第一輪是自我介紹（可以用英文，所以英文好的同學可以自行發(fā)揮呢）大家各自發(fā)言，因為這場成員都相對比較慢熱，所以我是leader和最后總結的那個。最后有互相評價的部分。

科沃斯財務管培生面試題

是一個進入印度市場分析，給一個case 然后20min 討論，用pest模型進行分析，得出結論

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一共三輪面試，第一輪HR電話，第二輪直線經(jīng)理，第三輪部門經(jīng)理，業(yè)務部分會有部分英文問答。整體過程比較正常，HR挺專業(yè)的。

科沃斯需求計劃面試題

1.對需求計劃的理解，有英文提問
2.就簡歷的過往經(jīng)驗提問，case 分析等
3.上崗后如何開展工作
4.職業(yè)規(guī)劃

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