兩輪面試，第一輪群面，大約刷掉一些不愿意多發(fā)表言論的人，一輪難度并不高；二輪正常流程是進行2對1面試，了解個人情況，專業(yè)素質(zhì)以及語言表達能力，由于面的是技術(shù)崗，還需要做一份技術(shù)方面的試題，多為JAVA、C 以及數(shù)據(jù)庫方面的知識?？傮w來說有一定難度。

廈門銀行柜員面試題

1.有收到什么offer，有投其他銀行嗎，也都是科技崗嗎？
2.覺得自己是一個什么性格的人？
3.成績，專業(yè)多少人，拿獎學(xué)金要什么排名？
4.在校做的項目有一個是后端，一個是全棧是吧？然后我就展開講我前后端都能負責（資本家聽了都落淚）她沒等我講完就說好了好了進入下一個問題
5.沒給反問機會，直接說面試到此結(jié)束，直接退出就行。

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初面是群面，差不多20個人，按照座位隨機分成兩組，兩組進行辯論。我當時的題目是“應(yīng)不應(yīng)該給抗疫醫(yī)護人員的子女中考加分？”剛開始是每個人闡述自己的觀點，然后一個組進行討論，由一個人進行總結(jié)發(fā)言。再是兩組自由對抗，最后兩方各由一個人總結(jié)，相當于結(jié)辯。
第二面是單面，面試官主要根據(jù)你的簡歷來提問，問得比較詳細。

廈門銀行客戶經(jīng)理面試題

1.你在大學(xué)是否拿過獎學(xué)金？
2.未來的職業(yè)計劃是什么？
3.你認為公益慈善需要包裝嗎？（因為我的專業(yè)和公益相關(guān)，也做過許多公益相關(guān)的實習(xí)）
4.你覺得自己有什么優(yōu)缺點？
其他的忘了，基本都是根據(jù)簡歷來問的，還問了一個有關(guān)金融的知識，觸及我的盲區(qū)了，所以就隨便回答了。

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首先自我介紹，然后講述一下自己對這個部門的理解。針對簡歷提了幾個問題，都不是特別難。然后詢問自己有沒有什么問題，最快可以什么時候到崗，一周可實習(xí)幾天。

廈門銀行業(yè)務(wù)主管助理面試題

1.請簡單介紹一下你自己和你的背景。
2. 你對這個崗位有什么理解。
3. 在校期間獲得過的獎項或者參與過什么活動。
4. 你的優(yōu)勢和劣勢是什么

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面試是網(wǎng)上面試，會預(yù)先通過郵箱告訴你需要下載哪個面試軟件，提前一天會跟你聯(lián)系，跟你試一下網(wǎng)絡(luò)怎么樣，聲音和畫面是否都有。第二天的面試，面試官有兩個，一個不說話，一個問問題。兩個都是女性，年齡大概在的30多歲，有點嚴格。

廈門銀行大數(shù)據(jù)工程師面試題

先讓我進行自我介紹，但是我感覺面試官并沒有在認真聽，可能我講的不太好，然后他會問你兩個技術(shù)問題。我的專業(yè)是信息安全，她問我信息安全的三要素是什么，然后第二個問題是日志文件怎么清除。問完這些他就會問你簡歷上的東西，比如我曾經(jīng)當過組長，她問我組長是怎么推選出來的之類。面試時間10分鐘，感覺問了挺多。問完簡歷的東西以后，面試官問怎么理解大數(shù)據(jù)。最后她問我是否愿意去銷售崗。

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一面5分鐘，二面10分鐘多一點，一面完了直接就發(fā)了三四天后的二面和筆試，給我一種二面亂答都已經(jīng)過了到最后筆試階段的錯覺。。。兩小時筆試已做，等結(jié)果中

廈門銀行客戶經(jīng)理面試題

一面：1分鐘自我介紹，實習(xí)相關(guān)問題，期望工作地點等，整個過程挺匆忙的，一個問題我還沒講完hr就打斷說知道了，體驗很一般。
二面：自我介紹，我說完后hr回應(yīng)我介紹的真詳細，說下教育背景就行，我？？然后就是問實習(xí)內(nèi)容和收獲，問工作地點有要求嗎？然后就是反問，我問了倆問題，感覺面試官回答的很模糊，沒有給到我想要的答案。比較順利地就結(jié)束了，第二天一早就是筆試，題量相對其他銀行的多一些，難度不高。
等消息ing…

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正常流程是進行2對1面試，了解個人情況，專業(yè)素質(zhì)以及語言表達能力，由于面的是技術(shù)崗，還需要做一份技術(shù)方面的試題，多為JAVA、C 以及數(shù)據(jù)庫方面的知識?？傮w來說有一定難度。

廈門銀行信息技術(shù)面試題

實習(xí)中學(xué)習(xí)到了什么？
給自己的開發(fā)能力打幾分？剩下的缺在哪？
有收到什么offer，有投其他銀行嗎，也都是科技崗嗎？
覺得自己是一個什么性格的人？
成績，專業(yè)多少人，拿獎學(xué)金要什么排名？

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