面試前在大廳注意等待,聽到自己的名字后就進去辦公室面試。因為面試人員較多,HR采用一個人同時面試5個人的方式。首先是自我介紹,介紹完后提問環(huán)節(jié),HR全程非常嚴肅,一共提了四個還是五個問題記不清了,每次提完問題面試者需要自己主動舉手回答。對,每個問題都要主動舉手回答,就算壓根不知道也要編一個回答出來,少一次都會被刷掉。當然問題很簡單,全都是和工作內(nèi)容相關(guān)的,但如果沒有從事過相關(guān)行業(yè)肯定是答不出精髓的。
面試官問的面試題:中國人壽picc電話銷售面試題
上面說到了提問全部都是和工作內(nèi)容有關(guān)的,比如電銷的受眾、電銷的優(yōu)勢和劣勢、從事電銷的人員需要哪些技能等等,問題都不難,但是沒有這方面工作經(jīng)驗的人答不出核心要點,不過沒關(guān)系,只要你是主動并且認真說出了你的想法的就有很大機會通過。為什么要多次強調(diào)主動呢,因為當時跟我一起面試的一個男生全程只舉手回答了一個問題,結(jié)果五個人中只有他被刷掉了。另外給我一個感覺就是,面試官好像很在意面試者是不是本地人。
直管領(lǐng)導面到了第三面,老總畢竟是老總,不跟你談什么具體工作啊,工作技能啊,直接跟你談大方向。。。聊了有半個小時左右,主要的核心就是對互聯(lián)網(wǎng)的看法和想法,大到國家政策層面等等。幸好之前有看過《跨界2》這本書,騰訊的(不是賣廣告),說到了幾個點領(lǐng)導比較同意,其實就是在吹牛X。。。總體感覺:辦公環(huán)境還不錯,交通也比較方便,就是面試過程拖得有點長。
面試官問的面試題:中國人壽picc電話銷售面試題
大學中印象最深刻的事情
人際交往中最重要的品質(zhì)
如果主管做錯了一件事,你會怎么處理,
沒啥難度,基本上來了就要,就是推銷保險啥的,好多人都是從火車站直接拉過來的,里面會有培訓
面試官問的面試題:中國人壽保險電話銷售代表面試題
為什么做這個行業(yè)
對這個行業(yè)的理解
身邊有人做這個行業(yè)嗎
希望自己以后有什么樣的發(fā)展
這種的只要說話聲音好聽,普通話標準基本就可以通過了,但是要考銷售資格證才可以上崗,挺容易的
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1.之前做什么的2.做了多久3.工資如何4.待遇如何5.人際關(guān)系如何6.對未來有什么計劃7.為什么選擇中國人壽
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