HR面試,職能部門上司兩輪面試就通過(guò)了。前后也就不到兩周,效率很高,出Offer很快!
面試官問(wèn)的面試題:維他奶有限公司生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理面試題
先問(wèn)了個(gè)人經(jīng)歷,然后問(wèn)了個(gè)人成功和失敗的案例分享,以及做過(guò)的一些相關(guān)的項(xiàng)目,個(gè)人特長(zhǎng)之類,最好也問(wèn)了跳槽原因。
電話面。hr問(wèn)得很細(xì),因?yàn)槲覍W(xué)的會(huì)計(jì),著重深挖我轉(zhuǎn)而從事人力的動(dòng)機(jī),質(zhì)疑我將來(lái)能不能在這個(gè)行業(yè)堅(jiān)持下去,詢問(wèn)了未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃,非常專業(yè)。我感覺(jué)自己表現(xiàn)不算很好,下周出結(jié)果。
面試官問(wèn)的面試題:維他奶有限公司人力資源專員面試題
1.自我介紹
2.學(xué)會(huì)計(jì)為什么想做人力
3.看你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷那么多樣,做了人力后會(huì)不會(huì)又轉(zhuǎn)到別的行業(yè)
4.接下來(lái)幾年的職業(yè)規(guī)劃
5.情景題,主管讓你整理三大區(qū)的員工流出入率,你要怎么做
周六的時(shí)候HR打電話進(jìn)行電話溝通,兩天后再次收到電話詢問(wèn)最快到崗時(shí)間,后續(xù)就收到郵件offer。
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1、著重了解之前實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,擔(dān)任角色、做了些什么事情、招聘的崗位人才畫像、收獲和所得
2、公司的了解有多少
3、能否單獨(dú)開展工作
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