先是人事面試，人事覺(jué)得還行就給你約科長(zhǎng)面試，填一張履歷表格，科長(zhǎng)面試，會(huì)問(wèn)你一些基礎(chǔ)的機(jī)電知識(shí)，科長(zhǎng)過(guò)了就是處長(zhǎng)，最后廠長(zhǎng)，需要一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)，運(yùn)氣好的話都會(huì)教你怎么面試。

康師傅控股杭州頂益食品有限公司保全面試題

以前做啥的，對(duì)這個(gè)工作有沒(méi)有初步的了解，學(xué)校成績(jī)?cè)趺礃?，能否適應(yīng)倒班，加班比較多能否接受，工作彈性比較大，要有心理準(zhǔn)備，有沒(méi)有結(jié)婚啊，會(huì)不會(huì)在杭州長(zhǎng)期發(fā)展

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面試很簡(jiǎn)單，沒(méi)有什么復(fù)雜的，但是崗位有限，如果人多的話只選一個(gè)，那就要看表現(xiàn)了！面試后跟著老業(yè)務(wù)人員跑線，寫(xiě)一個(gè)感受發(fā)給主管，然后等通知，一般都是人資通知，最后就是辦理相關(guān)手續(xù)

康師傅控股杭州頂益食品有限公司銷(xiāo)售代筆面試題

對(duì)銷(xiāo)售有什么看法，，，，，為什么換選擇銷(xiāo)售以及家人的看法？以前在工作單位的經(jīng)歷？為什么會(huì)選擇本公司

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先是電話里問(wèn)了大概的情況，比如學(xué)校，能提供的時(shí)間，能不能接受單休，以前有過(guò)什么類(lèi)似的經(jīng)驗(yàn)，為什么不繼續(xù)在之前的公司。然后是過(guò)兩天電話讓你去面試，與你約時(shí)間，面試的是HR主管，問(wèn)題還算不犀利，講講學(xué)校的活動(dòng)，看你的機(jī)敏度等。

康師傅控股杭州頂益食品有限公司人力資源實(shí)習(xí)生面試題

能提供的時(shí)間，能不能接受單休，以前有過(guò)什么類(lèi)似的經(jīng)驗(yàn)，為什么不繼續(xù)在之前的公司。自我介紹，對(duì)我們公司有了解嗎，你自己的缺點(diǎn)有啥？針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)一些問(wèn)題。

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