主管一對一面試，問基本情況，問最艱難的經(jīng)歷，怎么解決和度過的，問今后的職業(yè)規(guī)劃，薪資要求等

大眾點(diǎn)評銷售代表面試題

1:最艱難的經(jīng)歷是什么？怎么度過的？
2:最好的一次解決問題到經(jīng)歷？
3，職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的？
4，如果入職，期望薪酬？

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首先是自我介紹，然后是就簡歷中寫的項(xiàng)目經(jīng)歷進(jìn)行提問，問題是各個方面都有，遇到了哪些問題，又是怎么克服問題的，最后狀況等等，有一些打破砂鍋問到底的狀況。之后他就他們部門的產(chǎn)品問了一些我的看法，面試之前有稍微體驗(yàn)下產(chǎn)品相應(yīng)模塊，所以也答得比較順暢。
之后就是自由聊天環(huán)節(jié)，

大眾點(diǎn)評銷售面試題

對他們產(chǎn)品的提出一些意見，進(jìn)行探討，詳細(xì)討論了怎么對兩個方案做決策。自我介紹完畢后，面試官會問你為何選擇公司，再問為何做銷售，第三個問題會讓你說說上家公司擔(dān)任的職位

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首先關(guān)心的是你的工作能力，就是問你之前的工作狀態(tài)和主要從事什么事情，情景模擬，最終面試通過。

大眾點(diǎn)評團(tuán)購銷售代表面試題

你之前從事什么事？
你覺得為什么可以做好這份工作?

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