是十二個人一組進行群面，給定一個題目，分兩組進行辯論，一輪辯論之后，觀點互換，在進行辯論，最后兩邊各有一個人可以評價對方令人印象深刻的同學(xué)

世茂財務(wù)面試題

面試官沒有什么問題，只是按給的資料進行辯論，是十二個人一組進行群面，給定一個題目，分兩組進行辯論，一輪辯論之后，觀點互換，在進行辯論，最后兩邊各有一個人可以評價對方令人印象深刻的同學(xué)

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首先自我介紹，然后針對簡歷的實習(xí)經(jīng)歷問很細很細的問題，有點壓力面，hr會打斷你的說話并連續(xù)問你問題

世茂財務(wù)崗面試題

1、最值得成就、遺憾的事情2、最能體現(xiàn)你的組織能力的事情3、工作地點的選擇4、實習(xí)中如何報稅5、銷售快報具體有什么作用，從哪些維度評價

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群面先做了自我介紹，然后就開始計時進行分析了，因為有事遲到了，就趕緊跟負責(zé)人打了個電話，他很好說話的，面試的姐姐挺好的

世茂財務(wù)面試題

群面的問題是分析領(lǐng)導(dǎo)者最具備的素質(zhì)，下面有十個選項，每個人選的都不一樣，我們分別說了自己的觀點，后面就進行了討論，都有妥協(xié)才會出結(jié)果

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