早上面試等待了挺久，然后分批次7個(gè)人進(jìn)去，有三個(gè)年輕的面試官提問(wèn)，結(jié)束后篩掉了大概一半的人，接著進(jìn)去二面，二面的面試官換成了老一點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)干部。都是七個(gè)人，一起面，面試官隨便點(diǎn)人回答問(wèn)題。

桂林銀行儲(chǔ)備管理人員面試題

第一次面試是給出一個(gè)問(wèn)題，小組討論回答給出結(jié)果，題目是有客戶(hù)看上了你胸前桂林銀行的logo，很想要，這時(shí)你的做法是什么。給三分鐘小組討論然后選發(fā)言人回答，其他人可以隨時(shí)補(bǔ)充。第二次面試是根據(jù)建立問(wèn)一些問(wèn)題，面試官就問(wèn)我一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷什么的

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7人一組 自我介紹 主要說(shuō)一下為什么選擇桂林銀行以及自己的優(yōu)勢(shì) 面試官?zèng)]有提出問(wèn)題 社招和校招同時(shí)進(jìn)行 一面結(jié)束后馬上得出結(jié)果
二面五人一組 還是進(jìn)行自我介紹 面試官問(wèn)了一下研究生幾個(gè)問(wèn)題 然后也是結(jié)束了
之后等待筆試 總之有點(diǎn)懵

桂林銀行儲(chǔ)備管理干部面試題

為什么選擇桂林銀行以及為什么我們要選你（自己的優(yōu)勢(shì)） 常規(guī)問(wèn)題 可以適當(dāng)準(zhǔn)備一下 沒(méi)有再提出其他問(wèn)題了
二面我沒(méi)能參加 所以不大清楚
二面結(jié)束后還有二十多個(gè)人 所以不是太清楚筆試會(huì)不會(huì)刷人

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面試是單面，就是簡(jiǎn)單的自我介紹和情況了解，以為會(huì)問(wèn)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題也沒(méi)問(wèn)，大致問(wèn)了在校情況、性格特點(diǎn)、性格優(yōu)勢(shì)這些東西，還有工作地點(diǎn)意向、家庭情況

桂林銀行儲(chǔ)備管理干部面試題

1簡(jiǎn)單自我介紹；2對(duì)桂林銀行有什么了解？為什么想加入桂林銀行；3描述一下你的性格；4你覺(jué)得的性格優(yōu)勢(shì)是什么？5為什么沒(méi)有金融類(lèi)型的實(shí)習(xí)？

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