面試問(wèn)題：公司現(xiàn)有一個(gè)移動(dòng)充電寶項(xiàng)目，該項(xiàng)目存在一些問(wèn)題，組內(nèi)的9個(gè)成員分別代表不同的身份，面臨的問(wèn)題也不同，給這些問(wèn)題排出前三個(gè)急需解決的，每個(gè)部門(mén)經(jīng)理要為自己的部門(mén)爭(zhēng)取最大化的利益。

一開(kāi)始大家都在自己說(shuō)自己的問(wèn)題和身份，比較雜亂，我就提議要不要板書(shū)記一下。大家同意之后我負(fù)責(zé)板書(shū)，在剩下8個(gè)人說(shuō)完以后他們忽略了我，同組一位男生適時(shí)提醒大家我還沒(méi)有發(fā)言。而后我將我的問(wèn)題和訴求告知大家。中途大家一直在爭(zhēng)執(zhí)自己的問(wèn)題比較重要，時(shí)間過(guò)去了很久也沒(méi)有得出結(jié)論。我提醒大家要注意時(shí)間，并提出我們還是要以公司利益為最終目的。在最后討論的時(shí)候我提出我的問(wèn)題也很重要，但是另外兩名經(jīng)理覺(jué)得我的問(wèn)題可以通過(guò)他們的問(wèn)題解決。最后大家草草得出了結(jié)論。大家要推舉我做pre，我因?yàn)橐恢庇洶鍟?shū)沒(méi)有聽(tīng)全，所以婉拒了。

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沒(méi)有提出相關(guān)問(wèn)題，最后讓每個(gè)人英文self-reflection.如果以后遇到這種面試，我可能會(huì)調(diào)整策略，先為自己部門(mén)爭(zhēng)取利益，再為大家提供幫助。面試官一直點(diǎn)頭，可能這個(gè)點(diǎn)很扣分吧。

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供應(yīng)鏈管培生廣州區(qū)面試一共三輪，應(yīng)聘者基本以華南理工，中山大學(xué)，深圳大學(xué)以及國(guó)外大學(xué)畢業(yè)生為主。網(wǎng)上測(cè)試題目包括性格測(cè)試，行測(cè)，以及難度相對(duì)較大的英語(yǔ)閱讀聽(tīng)力測(cè)試。第一輪是群面，6-7人一組，每人代表公司一個(gè)部門(mén)，手中資料信息不同，討論研究出一個(gè)方案。我們組有3人進(jìn)入第二輪。當(dāng)天下午進(jìn)行二輪面試，兩個(gè)面試官，問(wèn)一些類(lèi)似寶潔八大問(wèn)的問(wèn)題，以及針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn)，查看綜合素質(zhì)。終面是去工廠(chǎng)參觀(guān)加廠(chǎng)長(zhǎng)面試，只要側(cè)重忠誠(chéng)度以及崗位匹配度進(jìn)行衡量。

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1. 通過(guò)第一輪的群面，你覺(jué)得有什么反思？下次再做可以有什么改進(jìn)？（連續(xù)問(wèn)了三個(gè)還有呢）
2. 你做過(guò)的比較艱難的決定，期間克服的最大的困難是什么？
3. 為什么選擇制造業(yè)？
4. 為什么作為北方人要來(lái)廣州？
5. 在你以往的實(shí)習(xí)中，哪件事情你認(rèn)為你做的不好，以后遇到類(lèi)似事情你會(huì)怎么做？

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首先是打電話(huà)跟你了解基本情況，主要就是入職時(shí)間，能持續(xù)多久，對(duì)瑪氏的了解，對(duì)崗位的了解，會(huì)跟你講崗位的工作內(nèi)容。之后會(huì)給你發(fā)一個(gè)筆試題目，要求十分鐘內(nèi)做完，主要就是Excel的技能操作，拉數(shù)據(jù)透視表和vlookup；通過(guò)了之后是約線(xiàn)下面試，面試者為你的直接上司，問(wèn)的問(wèn)題也很常規(guī)

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自我介紹
你對(duì)崗位的了解
你之后的職業(yè)發(fā)展規(guī)你劃
你是否能吃苦
你認(rèn)為你做這份工作相較其他人有什么優(yōu)勢(shì)
你的抗壓能力如何

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