招聘會上投遞簡歷后,HR進(jìn)行簡單地聊天了解個人情況,建立通過初篩后進(jìn)行視頻面試。一個星期內(nèi)收到面試結(jié)果。
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1.請描述一下機(jī)器學(xué)習(xí)中的監(jiān)督學(xué)習(xí)、非監(jiān)督學(xué)習(xí)和強(qiáng)化學(xué)習(xí)之間的區(qū)別。
2.你熟悉哪些機(jī)器學(xué)習(xí)算法?請?jiān)敿?xì)解釋其中一個算法的工作原理,并給出一個你使用該算法解決過的問題。
3.請舉例說明你在數(shù)據(jù)預(yù)處理方面的經(jīng)驗(yàn),包括你使用過哪些技術(shù)或工具。
4.你在這個項(xiàng)目中扮演了什么角色,遇到了哪些挑戰(zhàn),又是如何克服這些挑戰(zhàn)的?
部門主管直接面試,對專業(yè)知識是要求特別強(qiáng),面試JAVA,后來才知道主管以前是搞.net的,如果是學(xué)歷不在小本以上,最好別去,富士康里面對學(xué)歷證書要求好嚴(yán)格,一個學(xué)歷工資一個檔次,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不是最主要的,而且進(jìn)去后許多方面的待遇都不同,??坪托”竞孟癫辉谕粋€層次。
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先是筆試簡單的英語題目,然后是專業(yè)題,一些簡單的題目
家庭生活之類的
技術(shù)崗位面試基本面強(qiáng),數(shù)據(jù)庫,自己做的一些項(xiàng)目進(jìn)行敘說,遇到技術(shù)問題如何解決,與客戶怎樣進(jìn)行有效溝通。
還是比較輕松愜意的,面試官不會特意刁難,作為一個前輩徐徐道來,面試體驗(yàn)不錯。會詳細(xì)介紹公司、崗位職責(zé)、工作環(huán)境地點(diǎn)。
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1、自我介紹
2、對公司的了解
3、對崗位的理解
4、實(shí)習(xí)的經(jīng)歷拷打
5、問了家庭情況,為什么選擇這個公司
6、英語情況,做一個自我介紹
7、反問環(huán)節(jié)
(共4條) 上海拜安信息科技有限公司
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