最開始是人力面試，一對一聊天，主要聊天，自己的一些基本情況，這個時候一定要表現(xiàn)健談開朗，不要人力問一句答一句。

深圳萬科地產(chǎn)主任土建工程師面試題

之前做過什么項目？
都做了什么事情？
每平米單方造價多少錢？
其它都是很基礎(chǔ)的問題，涉及到專業(yè)的不多

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有3個面試官，人事、部門領(lǐng)導(dǎo)、分管部門領(lǐng)導(dǎo)，但主要是后兩者提問。面試主要有兩個內(nèi)容：一是識圖，二是面談。識圖就比較簡單了，主要是面談用聊天的形式，讓你放松，反而很容易暴露出你的劣勢和不足。面談問題歸鬧為下面3個：1、結(jié)合工作經(jīng)歷，談?wù)劸坝^設(shè)計和施工存在的問題？哪些主要？哪些次要？
2、工作中上級之間有不同意見，應(yīng)做何處理？
3、新項目開工，景觀工程如何組織？

深圳萬科地產(chǎn)景觀設(shè)計師面試題

1、結(jié)合工作經(jīng)歷，談?wù)劸坝^設(shè)計和施工存在的問題？哪些主要？哪些次要？
2、工作中上級之間有不同意見，應(yīng)做何處理？
3、新項目開工，景觀工程如何組織？

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2017年萬科新動力深圳站點的面試，前后從筆試到終審一共進(jìn)行了4天，目前已經(jīng)通過了終審，在等最后專業(yè)面的時間通知。
深圳站點的面試是在大學(xué)城里面的北大匯豐商學(xué)院進(jìn)行。
萬科的面試安排還是比較緊湊和流暢的，面試當(dāng)天就會通知結(jié)果，第二天進(jìn)行下一輪這樣。

深圳萬科地產(chǎn)物流地產(chǎn)招商管理面試題

第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，對萬科的自營網(wǎng)上商城進(jìn)行提升，提出新功能和服務(wù)
第二輪是HR結(jié)構(gòu)化面試， 1V1，主要針對簡歷進(jìn)行提問，平均每個人25-40分鐘不等
第三輪是集團(tuán)HR壓力面試，2個HR面8-10個人，需要提前準(zhǔn)備5分鐘的個人介紹+演講，后面會有比較難的問題。

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