在線下招聘會(huì)投遞簡(jiǎn)歷,5天左右收到面試邀約,HR根據(jù)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn),主要對(duì)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容深挖,以及你的工作意向、對(duì)薪資待遇、工作環(huán)境、地點(diǎn)、倒班等的看法
面試官問(wèn)的面試題:杭州富冶生產(chǎn)儲(chǔ)備干部面試題
1.能不能接受倒班生產(chǎn)?三班兩倒,一個(gè)月大概有16個(gè)班;
2.對(duì)薪資待遇的看法?
3.有沒(méi)有收到其他offer?
4.根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)
在下屬子公司參觀時(shí),發(fā)現(xiàn)富冶集團(tuán)秋招就投遞了,網(wǎng)申后還要參加一次線上宣講會(huì)之后再投遞一次,面試時(shí)采用線上面試,輪流進(jìn)入會(huì)議面試時(shí)長(zhǎng)10分鐘。
面試官問(wèn)的面試題:杭州富冶業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)面試題
面試主要是半結(jié)構(gòu)化面試,請(qǐng)專業(yè)的面試機(jī)構(gòu)來(lái)面試。主要是根據(jù)你的簡(jiǎn)歷來(lái)回答問(wèn)題,內(nèi)容簡(jiǎn)單,主要過(guò)往的個(gè)人經(jīng)歷為主。
一面hr主要問(wèn)工作內(nèi)容和地點(diǎn)出差外派是否接受。
二面副總主要問(wèn)過(guò)往工作個(gè)人情況,是否能適應(yīng)商務(wù)工作。
三面總經(jīng)理,主要問(wèn)對(duì)公司了解行業(yè)的了解個(gè)人情況
杭州富冶商務(wù)采購(gòu)專員面試題
對(duì)公司和行業(yè)的了解
客戶的貨未能及時(shí)送到如何開(kāi)展工作
對(duì)未來(lái)職業(yè)規(guī)劃
為何選擇來(lái)這家公司
杭州富冶工資待遇 共6 條
杭州富冶面試經(jīng)驗(yàn) 共 4 條
(共5條) 北京振中電子技術(shù)有限公司
(共7條) 建信人壽保險(xiǎn)有限公司
(共6條) 安徽聯(lián)通
(共4條) 和樂(lè)門業(yè)
(共5條) 深圳華聲醫(yī)療技術(shù)有限公司
(共6條) 廣州瀚信通信科技股份公司