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           梅特勒-托利多 141人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
            
            
           
            
           
             梅特勒-托利多銷售工程師面試經(jīng)驗(yàn)(共9條) 最近更新時(shí)間：2016-11-14 
              
             
           
           銷售工程師面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 梅特勒-托利多 
           
            2021-09-13 15:40:01 | 校園招聘 
           
           面試過程： 
           經(jīng)過了簡歷的篩選和群面，群面當(dāng)天出結(jié)果告訴你是否通過，然后進(jìn)行2V1的面試，面試官問的問題很靈活，  
           面試官問的面試題： 
          梅特勒-托利多銷售工程師面試題
           
           問你簡歷上的東西，問你為了選擇這個(gè)行業(yè)做了哪些準(zhǔn)備等等，簡歷上的東西一定要好好準(zhǔn)備，基本問題都是圍繞簡歷開展的 
           
           
           
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           技術(shù)銷售工程師面試經(jīng)驗(yàn)(濟(jì)南) - 梅特勒-托利多 
           
            2021-09-10 15:11:10 | 校園招聘 
           
           面試過程： 
           HR會(huì)加你微信通知你群面，群面我們是8個(gè)人的小組，整體討論的比較順利，HR規(guī)定討論25min后，分享結(jié)論。  
           面試官問的面試題： 
          梅特勒-托利多技術(shù)銷售工程師面試題
           
           填寫了簡歷，過了一個(gè)周就收到了面試的通知
          你對專業(yè)性比較強(qiáng)的企業(yè)怎么看待？有什么優(yōu)勢和不足？ 
           
           
           
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           技術(shù)銷售工程師面試經(jīng)驗(yàn)(常州 上海) - 梅特勒-托利多 
           
            2020-09-12 16:26:51 | 網(wǎng)上申請 
           
           面試過程： 
           一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
          銷售危機(jī)問題的處理辦法
          二面是1V1專業(yè)面試，什么都問。很注重項(xiàng)目的真實(shí)性，會(huì)問到具體數(shù)據(jù)。
          終面去公司  
           面試官問的面試題： 
          梅特勒-托利多技術(shù)銷售工程師面試題
           
           講一個(gè)和銷售有關(guān)的項(xiàng)目
          講一件最挫敗你的事情
          你跟這個(gè)崗位匹配度啥樣 有什么優(yōu)勢
          調(diào)研的具體辦法、數(shù)據(jù)怎么處理 
           
           
           
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