面試官問了我?guī)讉€關于我自身的問題，和藹可親，順利通過。后面入職后對新人也很照顧，是一次很不錯的面試體驗

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說一下你的上次實習經(jīng)歷
為什么想要加入我們公司
家是哪里的
首先做一下自我介紹
對人力資源管理六大模塊熟悉嗎

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首先投遞簡歷，大概三天后，hr聯(lián)系你初步了解情況，可以實習多久，什么時候到崗，專業(yè)性，是否適合這個崗位之類的，然后雙方約定面試時間，能否線下到達進行面試。

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對簡歷信息進行深挖，主要關注了上一份實習經(jīng)歷以及我的論文情況，因為我是金融專業(yè)，還初步詢問了毛利率，excel常用函數(shù)，介紹了論文中的融資情況。

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首先面試官會要求你進行自我介紹，沒有限制時間，然后會針對你提供的簡歷對你進行詳細的提問，對崗位的針對性較強。

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1、你在暑期的三下鄉(xiāng)活動中有負責調(diào)研的工作，可以具體講一下嗎？
2、你在調(diào)研的過程中有遇到什么困難嗎？
3、在面對接受調(diào)研的人不配合時，甚至是不耐煩時你認為該怎么處理呢？

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從boss投遞簡歷，收到hr電話后約時間過去面試。一個女主管面的，女主管著急忙慌的，看起來又是，所以面試時間很短，基本就是簡歷上粗略過了一遍。沒有問什么更加深入的問題，很含糊。

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簡歷上的經(jīng)歷過了一遍
平常用什么工具編輯微信公眾號？
秀米會不會用？
工作地址距離較遠能否接受？
大小周能否接受。

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