面試第一部分關(guān)注簡歷挖掘，主要在意候選人的行業(yè)研究能力、數(shù)據(jù)分析能力、獨立進行研究能力和訪談能力，最好舉簡歷里的例子說明

中智咨詢助理面試題

WHY CONSULTING?
。為什么選擇咨詢
。你擅長于什么行業(yè)領(lǐng)域
? WHY US？
? 為什么這家公司
。 你對這個崗位的認知
? WHY YOU?
。我們?yōu)楹我x擇你，你在競爭者中的優(yōu)勢是什么
。你為什么選擇這個專業(yè)/職業(yè)方向

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線上面試。
流程：自我介紹（中文）；面試人根據(jù)簡歷內(nèi)容進行提問；面試人簡要介紹實習(xí)期間任務(wù)；申請人Q&A

中智咨詢助理分析師面試題

1.進行一段自我介紹
2.解讀自身應(yīng)聘崗位的優(yōu)勢
3.針對已有經(jīng)歷對咨詢行業(yè)的理解
4.未來的職業(yè)規(guī)劃

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1- HR電話溝通，如、hr會問一些個人信息比如：換工作原因、擅長的行業(yè)和專業(yè)模塊以及目前的薪酬情況和期望的薪酬；
2- 現(xiàn)場事業(yè)部負責(zé)人面試，；
3- 公司分管領(lǐng)導(dǎo)面試。

中智人力資源管理咨詢有限公司咨詢哥屋恩面試題

1- 自我介紹，這個沒有特別的就是根據(jù)自己的情況進行介紹說明；
2- 項目案例講解，著重亮點介紹：面試官會讓你自己挑1-2個項目介紹項目背景、難點和亮點以后后續(xù)的情況；
3- 換工作原因和期望，最后會考察穩(wěn)定性，看看你換工作的目的和如果來了會不會比較穩(wěn)定和比較努力工作。

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