總共2輪面試:第一輪為自我介紹及項(xiàng)目經(jīng)歷交流,第二輪則專注于技術(shù)能力的深入考核與評(píng)估。
面試官問的面試題:神州數(shù)碼自動(dòng)化測(cè)試工程師面試題
接觸過哪些數(shù)據(jù)庫;寫一個(gè)中等難道的sql查詢語句;描述下最能體現(xiàn)你價(jià)值的一次性能測(cè)試經(jīng)歷。
主要是項(xiàng)目組長(zhǎng)面試,問一些基本測(cè)試問題,測(cè)試案例編寫這些,還有就是看眼緣
問題不難,入職說是還有職業(yè)培訓(xùn)
神州數(shù)碼系統(tǒng)集成有限責(zé)任公司軟件測(cè)試員面試題
1、自我介紹,有沒有類似經(jīng)驗(yàn)
2、介紹下測(cè)試流程
3、測(cè)試案例編寫,能否獨(dú)立編寫一個(gè)測(cè)試案例
4、模擬一個(gè)場(chǎng)景編寫測(cè)試用例
筆試,測(cè)試主管一面,hr 面試,筆試就一些簡(jiǎn)單的測(cè)試題,估計(jì)二十道選擇題,面試問測(cè)試流程,測(cè)試周期,測(cè)試方法,測(cè)試工具,簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目用了什么測(cè)試方法
面試官問的面試題:北京神州數(shù)碼軟件測(cè)試面試題
面試問測(cè)試流程,測(cè)試周期,測(cè)試方法,測(cè)試工具,簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目用了什么測(cè)試方法,學(xué)校經(jīng)歷啥的,還有加班接受不
首先電話面試,其次部門領(lǐng)導(dǎo)和大領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)面試,之后一個(gè)人才測(cè)評(píng)。電話面試就是問一些基礎(chǔ)的漏洞原理以及利用方式。還有繞過防火墻的手段,問一些你會(huì)的編程知識(shí),以及是否可以寫腳本,寫程序。
面試官問的面試題:神州數(shù)碼滲透測(cè)試面試題
首先一個(gè)自我介紹,我就詳細(xì)介紹了我之前的工作經(jīng)歷,然后他問了xss漏洞的原理以及分類,dom型和反射性的區(qū)別。問了序列化漏洞的原理,以及PHP序列化和Java序列化的原理,問了PHP序列化的函數(shù)是啥。
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