2017.9.12面試 在靜安區(qū)泛歐大廈 在51上投簡(jiǎn)歷等了差不多三四天接到電話的
進(jìn)去先填簡(jiǎn)歷 之后1對(duì)1面試 是人事部的女同事
一開始是做自我介紹 之后會(huì)問(wèn)一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題
下面是重點(diǎn)
店長(zhǎng)或者儲(chǔ)干是有三輪面試 要分三次 1:人事部專員 2:人事部經(jīng)理 3:重慶總部外派的面試官,普通的員工好像一輪面試就能決定要不要。
另外應(yīng)聘店長(zhǎng)或者儲(chǔ)干是需要有15天的輪崗也就是說(shuō)在基層干2周,工作地點(diǎn)是在上海的分店。之后好像有考核,讓你模擬情景推薦一本書給客人,讓你在一推書架中找出某幾本書等等。
輪崗過(guò)了的話要去!重慶總部!培訓(xùn)3-6個(gè)月。在總部培訓(xùn)每個(gè)月有考核,考核會(huì)給每個(gè)人定級(jí)(ABCD或者A+)定級(jí)是為了在總部培訓(xùn)完之后外派到全國(guó)各地時(shí)給你的職位和工資。人事部說(shuō)如果是A+,那么外派你就是高級(jí)店長(zhǎng),直接讓你管理3—5家店,工資好像是5K+,其他的職位還有店長(zhǎng)或者主管什么的,之后會(huì)交五險(xiǎn)(有沒(méi)有1金我忘記了)
另外就是輪崗和去重慶總部培訓(xùn)是給工資的,重慶培訓(xùn)也管住宿。一開始填寫表格的時(shí)候會(huì)讓你選擇可以外派的城市。
我只通過(guò)了第一輪,后面的沒(méi)參加。我自己百度了一下西西弗的工資不高,可以說(shuō)剛剛夠活,考慮好再?zèng)Q定去不去,面試問(wèn)清工資多少。
西西弗書店店長(zhǎng)面試題
自我介紹
圍繞你的簡(jiǎn)歷問(wèn)一些基本問(wèn)題
書對(duì)人類的影響
為什么選擇這個(gè)行業(yè)
電子商務(wù)對(duì)實(shí)體書的影響
第一輪面試不難,聊聊天看看你的語(yǔ)言能力和性格。
歷等了差不多三四天接到電話的
進(jìn)去先填簡(jiǎn)歷 之后1對(duì)1面試 是人事部的女同事
一開始是做自我介紹 之后會(huì)問(wèn)一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題
西西弗書店儲(chǔ)備店長(zhǎng)面試題
另外應(yīng)聘店長(zhǎng)或者儲(chǔ)干是需要有15天的輪崗也就是說(shuō)在基層干2周,工作地點(diǎn)是在上海的分店。之后好像有考核,讓你模擬情景推薦一本書給客人,讓你在一推書架中找出某幾本書等等。
輪崗過(guò)了的話要去!重慶總部!培訓(xùn)3-6個(gè)月。在總部培訓(xùn)每個(gè)月有考核,考核會(huì)給每個(gè)人定級(jí)(ABCD或者A+)定級(jí)是為了在總部培訓(xùn)完之后外派到全國(guó)各地時(shí)給你的職位和工資。人事部說(shuō)如果是A+,那么外派你就是高級(jí)店長(zhǎng),直接讓你管理3—5家店,工資好像是5K+,其他的職位還有店長(zhǎng)或者主管什么的,之后會(huì)交五險(xiǎn)(有沒(méi)有1金我忘記了)
首先是電話邀約 進(jìn)行視頻面試 視頻面試有HR進(jìn)行,通過(guò)后在店鋪進(jìn)行面試 店鋪面試 由區(qū)域負(fù)責(zé)人或者老店長(zhǎng)進(jìn)行溝通
面試官問(wèn)的面試題:西西弗書店店長(zhǎng)面試題
1.過(guò)往工作經(jīng)歷
2.為什么選擇西西弗
3.對(duì)于店面管理的挑戰(zhàn)有所準(zhǔn)備嗎
4.能否適應(yīng)倒班
5.覺(jué)得這份工作最大的挑戰(zhàn)是什么
西西弗書店工資待遇 共23 條
西西弗書店面試經(jīng)驗(yàn) 共 53 條
(共467條) 強(qiáng)生(中國(guó))有限公司
(共132條) 絲芙蘭SEPHORA
(共67條) 雅詩(shī)蘭黛
(共5條) 北京振中電子技術(shù)有限公司
(共7條) 建信人壽保險(xiǎn)有限公司
(共6條) 安徽聯(lián)通
(共4條) 和樂(lè)門業(yè)
(共5條) 深圳華聲醫(yī)療技術(shù)有限公司
(共6條) 廣州瀚信通信科技股份公司