從網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷，然后過了三天人事打來(lái)了電話，緊接著就安排了技術(shù)面試，是一個(gè)設(shè)計(jì)主管面試的，過程還是比較緊張的，面試官一絲不茍，問的問題也比較專業(yè)，主要是一些設(shè)計(jì)方面的問題。

蘇州奧杰汽車技術(shù)有限公司汽車車身設(shè)計(jì)工程師面試題

1.為什么從上家單位離職
2.為什么選擇他家
3.自我介紹
4.自己有什么優(yōu)勢(shì)
5.具體的一些車身方面的設(shè)計(jì)規(guī)范
6.工作中遇到的問題如何解決的
7.在項(xiàng)目經(jīng)歷中問一些具體的細(xì)化的問題。

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網(wǎng)上投完簡(jiǎn)歷后，沒過幾天，先人事電話聯(lián)系，詢問上家離職原因，個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)然后轉(zhuǎn)到技術(shù)的主管，在由技術(shù)主管面試

蘇州奧杰汽車技術(shù)有限公司車身設(shè)計(jì)工程師面試題

工作內(nèi)容，工作年限，具體的工作，在工作中遇到什么問題，問題是如何解決的，然后就是CATIA的操作的，還有基本的參數(shù)化設(shè)計(jì)會(huì)不會(huì)之類的就沒，如果是本行業(yè)的就會(huì)問具體的設(shè)計(jì)要求是什么

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面試就是簡(jiǎn)單的電話聯(lián)系，問了些我現(xiàn)在的工作情況，日常負(fù)責(zé)什么業(yè)務(wù)，然后問了我對(duì)他們公司有什么需要了解的。

蘇州奧杰汽車技術(shù)有限公司總裝工藝工程師面試題

1.現(xiàn)在從事什么職位，工作多少年了
2.對(duì)車身和底盤相關(guān)的工藝是否了解
3.對(duì)奧杰汽車公司有沒有什么了解

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