面試總共進(jìn)行了兩輪,第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,十個(gè)人一組,面試內(nèi)容是進(jìn)行海報(bào)設(shè)計(jì)。一行HR坐在前面觀察,讓面試者自行組織設(shè)計(jì)一張海報(bào),第二輪面試是針對簡歷中的問題進(jìn)行一些問答,主要問了有沒有其他offer?對蘭州銀行了解多少?性格的優(yōu)缺點(diǎn)。
面試官問的面試題:蘭州銀行會(huì)計(jì)/綜合柜員面試題
第二輪面試的時(shí)候,問了有沒有收到其他offer?對蘭州銀行了解多少,性格的優(yōu)缺點(diǎn),還問會(huì)不會(huì)考研二戰(zhàn)?第一輪面試的時(shí)候,沒有問問題。
根據(jù)簡歷詢問你的問題,你要根據(jù)問題來答,要流利的回答,提前做好準(zhǔn)備,他可能會(huì)臨時(shí)加一些問題來問你!
面試官問的面試題:蘭州銀行綜合柜員崗面試題
對自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,自己入職以后,從基層做起,首先認(rèn)真學(xué)習(xí)制度,多多積累,然后往營銷崗位發(fā)展!
第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,分AB組,先個(gè)人發(fā)言,之后小組討論,最后兩個(gè)組進(jìn)行討論得出統(tǒng)一結(jié)論
第二輪是一對一面試
蘭州銀行客戶經(jīng)理面試題
談?wù)劼殬I(yè)規(guī)劃
談?wù)剬蛻艚?jīng)理的理解
對剛才小組討論是否滿意
回答完后面試官又語重心長的囑咐了很多,教誨了很多,人還是很nice
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