第一階段：準(zhǔn)備階段。準(zhǔn)備階段主要是以一般性的社交話題進(jìn)行交談，例如主考會問類似“從宿舍到這里遠(yuǎn)不遠(yuǎn)”、“今天天氣很好，是嗎？”這樣的問題，目的是使應(yīng)聘人員能比較自然地進(jìn)入面試情景之中，以便消除畢業(yè)生緊張的心情，建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業(yè)生這時就不需要詳細(xì)地對所問問題進(jìn)行一一解答，可利用這個機(jī)會熟悉面試環(huán)境和考官。

第二階段：引入階段。社交性的話題結(jié)束后，畢業(yè)生的情緒逐漸穩(wěn)定下來，開始進(jìn)入第二階段，這階段主要圍繞其履歷情況提出問題，給應(yīng)聘者一次真正發(fā)言的機(jī)會。例如主考會問類似“請用簡短的語言介紹一下你自己”、“在大學(xué)期間所學(xué)的主要課程有哪些”、“談?wù)勀阍趯W(xué)期間最大的收獲是什么”等問題。畢業(yè)生在面試前就應(yīng)對類似的問題進(jìn)行準(zhǔn)備，回答時要有針對性。

第三階段：正題階段。進(jìn)入面談的實(shí)質(zhì)性正題，主要是從廣泛的話題來了解應(yīng)聘人員不同側(cè)面的心理特點(diǎn)、行為特征、能力素質(zhì)等，因此，提問的范圍也較廣，主要是為了針對應(yīng)聘者的特點(diǎn)獲取評價信息，提問的方式也各有不同。

南京泉峰集團(tuán)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)面試題

1、請介紹一下你自己
在面試前用人單位大多都看過了畢業(yè)生的自薦材料，一些基本情況都有所了解，所以在自我介紹時要簡潔，突出你應(yīng)聘該公司的動機(jī)和具備什么樣的素質(zhì)可以滿足對方的要求。

2、你有什么優(yōu)缺點(diǎn)
充分介紹你的優(yōu)點(diǎn)，但最好少用形容詞，而用能夠反映你的優(yōu)點(diǎn)的事實(shí)說話。介紹缺點(diǎn)時可以從大學(xué)生普遍存在的弱點(diǎn)方面介紹，例如缺少社會經(jīng)驗(yàn)。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應(yīng)該回避，比如曾經(jīng)受過處分，應(yīng)如實(shí)介紹，同時可以多談一些現(xiàn)在的認(rèn)識和后來改正的情況。

3、你是否有出國、考研究生等打算
很多畢業(yè)生在畢業(yè)時同時準(zhǔn)備考研、就業(yè)和出國，先找單位，如果考研或出國成功就與單位解約。從單位的角度來說，招聘畢業(yè)生需要時間和費(fèi)用，而且簽約了一位畢業(yè)生就等于放棄了其它，所以在簽約前首先確認(rèn)畢業(yè)生是否考了研究生或準(zhǔn)備出國，畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)地表明態(tài)度，以免簽約后產(chǎn)生糾紛。

贊一下(4) 踩一下 查看面試題參考答案>>

是獵頭找的，簡單溝通合適后就去了總部面試，一開始有個專業(yè)知識測試試卷以及性格測評，做完后是部門領(lǐng)導(dǎo)面，先讓我做了下自我介紹然后針對我的簡歷項(xiàng)目問了下問題

南京泉峰集團(tuán)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師面試題

這一塊先讓我畫了幾種機(jī)構(gòu)的運(yùn)動簡圖，說實(shí)話沒怎么畫好，忘記咋畫了，讓后又讓我對簡歷里涉及到的機(jī)構(gòu)畫出我的方案，真的是不知道怎么畫啊，然后又問我遇到需要輸出固定的運(yùn)動軌跡的裝置，中間機(jī)構(gòu)該怎么設(shè)計(jì)，開發(fā)步驟是怎么樣的，卒。

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>

一對一面試聊天，首先填寫一個入職申請表，主要是自己的基本信息，然后等著被叫號進(jìn)入房間面試。

南京泉峰集團(tuán)機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師面試題

主要是針對簡歷問一下相關(guān)的問題，具體會問項(xiàng)目方面的，問的很細(xì)。包括對公司的認(rèn)識，發(fā)展前景。還要針對他們的產(chǎn)品提出自己的想法。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>