是朋友介紹去的，直接和分公司個險總經(jīng)理進行面試，問了我過往的工作經(jīng)歷經(jīng)驗，在辦公室進行的面試，過程比較輕掃愉快，沒有很緊張的感覺。第二天進行了試講，一同參與的還有分公司辦公室主任、分公司培訓主管、沈陽支公司總經(jīng)理。國企單位面試流程時間過長，快2個月才給結果，但那時候已經(jīng)去另一家公司入職了。

農銀人壽業(yè)務督導面試題

原來的工作經(jīng)驗，你認為你的工作優(yōu)勢是什么，原來所帶網(wǎng)點業(yè)績及人力排名情況，為什么離開原公司，對公司有沒有什么疑問，薪資收入預期是多少，你應聘的工作崗位職責，未來的一個職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

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單面，兩個面試官。中間過程不是很愉快，可能我表現(xiàn)的比較佛系，面試官嫌棄我沒有沖勁，說別人剛畢業(yè)沖勁都很足，怎么你就XXX（忘了 想躺平之類的），然后我懟了他一下，就結束了。一共面了五六個問題。

農銀人壽管培生面試題

1.自我介紹；2.問我有什么特長可以更好的契合工作，我也不知道怎么說就把實習過程中做的事又說了一遍，說了些細心，處理核對資料比較細心之類的；3.擔任過學生工作，問我需要什么品質；4.未來的工作規(guī)劃；5.在律所實習為什么不選擇律所；6.對未來職業(yè)的描述，想象以后的工作場景（這TM不是應該你們給我介紹嗎）

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銀行春季校園招聘參與的筆試。兩次面試。都是線上面試。初面是無領導小組面試，二面是結構化群面。

農銀人壽客戶服務部面試題

初面無領導小組面試。
二面結構化群面，兩個部門一起面試，核保核賠部門問了對這個崗位的理解?？蛻舴詹總儐柫巳绾伍_展消費者權益保護工作。

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