美敦力校招一共四輪：
第一輪為群面：一組大概10-12人，坐在長(zhǎng)條會(huì)議桌前沒(méi)人面前會(huì)發(fā)一個(gè)case，20分鐘學(xué)習(xí)整理，先輪流發(fā)表觀點(diǎn)，下面會(huì)坐一圈各個(gè)產(chǎn)品線的經(jīng)理，他們會(huì)提出一些問(wèn)題，提問(wèn)環(huán)節(jié)時(shí)間相對(duì)長(zhǎng)一些，洋洋灑灑大概持續(xù)了30min，相對(duì)氛圍輕松。
第二輪面小區(qū)/大區(qū)經(jīng)理：這輪面試一般是對(duì)你感興趣的經(jīng)理直接面你，問(wèn)題比較隨機(jī)什么都聊，當(dāng)時(shí)經(jīng)理讓我賣(mài)筆（就是華爾街之狼電影里相同的問(wèn)題），做一個(gè)role play。這輪很重要，二面過(guò)了基本算穩(wěn)了。
第三輪面總監(jiān)：總監(jiān)面就很隨意，開(kāi)頭連自我介紹都不用，直接開(kāi)始閑聊模式，聊聊家庭，過(guò)去的一些經(jīng)歷，一般不會(huì)刷人。
第四輪面BU Head：基本同第三輪，閑聊模式。

美敦力管理培訓(xùn)生面試題

第一輪：Case評(píng)論+問(wèn)答
第二輪：選擇美敦力動(dòng)機(jī)、是否了解銷(xiāo)售行業(yè)、講一個(gè)過(guò)去你覺(jué)得最成功的例子、之前提到的賣(mài)筆role play
第三四輪：閑聊

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1. 一面電話面，直接打電話過(guò)來(lái)問(wèn)是否有時(shí)間，大概聊了十分鐘吧，問(wèn)了一些基本情況，還有簡(jiǎn)歷上的一些內(nèi)容，比較發(fā)散。
2. 二面是線上群面，大概十個(gè)人，三個(gè)面試官，一個(gè)多小時(shí)，然后是提問(wèn)題，搶答形式的，本以為是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論呢，然后還有反問(wèn)環(huán)節(jié)，整個(gè)一個(gè)面試就是搶答

美敦力銷(xiāo)售培訓(xùn)生面試題

自我介紹
1. 你為什么想在南昌工作
2. 項(xiàng)目中遇到的困難，如何解決的
3. 你有沒(méi)有人生榜樣，是誰(shuí)
4. 你覺(jué)得銷(xiāo)售需要具備哪些特質(zhì)

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PM部門(mén)市場(chǎng)培訓(xùn)生崗位，現(xiàn)在已經(jīng)面試到第三輪，感覺(jué)還可以，但是給面試經(jīng)理發(fā)消息問(wèn)能不能進(jìn)第四輪，經(jīng)理一直沒(méi)有直接給答復(fù)。糾結(jié)中

美敦力市場(chǎng)培訓(xùn)生面試題

主要根據(jù)簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，主要話題也是圍繞我簡(jiǎn)歷中所寫(xiě)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷展開(kāi)。跟二輪面試的經(jīng)理聊的比較多，聊了將近一個(gè)半小時(shí)。三輪面試是部門(mén)的另一位經(jīng)理，就面了半個(gè)小時(shí)，感覺(jué)一般。

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